Есть списки компетенций, которые якобы нужны всем в 2023-м, 2025-м годах и далее. Придумывают их капиталисты (опросы сотен компаний) для будущих сотрудников. И он более-менее общий уже лет 5-6. Активно этот список обсуждают на форуме в Давосе. Так что же хотят от нас работодатели в будущем? И главное, как этому учиться в России?
"Любознательность и обучение на протяжении всей жизни. Помните Льва Термена, который в 95 лет ..."
95 лет очень интересный возраст. Встречал не одного в этом возрасте, полных любознательности, планирования и движения.
Выковыривать из каждого события что-то для роста личности и производительности, просто открывая глаза.