33 года в жизни, 13 лет в маркетинге, 4 года в руководстве HR-проектами
Любопытно было узнать про стоимость заявки, спасибо.Интересно, от какой потребности в сотрудниках, какого количества, это актуально?
Все зависит скорее от задачи.Если вам необходимо закрыть точечно - 1-3 человек, хватит работы с формами. Если у вас стоит задача по массовому подбору по однотипным позициям на постоянной основе, то лучше разворачивать всю систему.
Любопытно было узнать про стоимость заявки, спасибо.
Интересно, от какой потребности в сотрудниках, какого количества, это актуально?
Все зависит скорее от задачи.
Если вам необходимо закрыть точечно - 1-3 человек, хватит работы с формами. Если у вас стоит задача по массовому подбору по однотипным позициям на постоянной основе, то лучше разворачивать всю систему.