Как подбирать менеджеров на маркетплейсы: инструкция для бизнеса, который устал от «слепого» найма
Как подбирать менеджеров на маркетплейсы: инструкция для бизнеса, который устал от «слепого» найма
10
1

Собеседования утомительны. 45 интервью это, уж согласитесь, слишком много. Чувствую, что это только увеличивает уровень стресса, а не помогает найти нужного человека.

Это несомненно работа, но так таким образом вы точно найдете наиболее подходящего кандидата.