Как психологические особенности влияют на успех в бизнесе: первые результаты тестирования предпринимателей

С 20 февраля я стала наставником в бизнес-клубе «Терра» и начала работать с начинающими предприн��мателями, которые хотят развивать свой бизнес через маркетплейсы. В группе собрались участники с разным уровнем подготовки: кто-то только начинает, а кто-то уже имеет опыт взаимодействия с онлайн-торговлей. Отличаются и стартовые условия — как в финансовом выражении, так и в понимании рынка.

На первом вводном занятии я собрала базовую информацию о каждом участнике и поставила первые задачи, которые помогут им выстроить стратегию развития. Однако одного анализа бизнес-целей недостаточно: важно понимать, в каком моральном и эмоциональном состоянии находятся предприниматели, какие личностные качества могут им помочь, а какие — стать барьером на пути к успеху.

Чтобы лучше разобраться в этом, я предложила участникам пройти тестирование, которое выявляет ключевые особенности характера. На данный момент результаты получены у 13 из 25 человек, и уже можно сделать первые интересные наблюдения, которыми хочу с вами поделиться.

Общие тенденции

1. Позитивность
- Низкий или очень низкий уровень у большинства участников.
- Многие испытывают стресс, недовольство жизнью и склонны к пессимистичному взгляду.

2. Самообладание
- В целом, самообладание низкое или очень низкое.
- Высокий уровень тревожности, импульсивность, склонность к эмоциональным срывам.

3. Ответственность
- Многие респонденты избегают ответственности, перекладывают ее на других.
- Ощущается болезненное восприятие критики.

4. Активность
- Встречаются как очень активные участники, так и пассивные.

5. Общительность
- Есть явные экстраверты и интроверты.
- Часть участников коммуникабельны, другие склонны к замкнутости.

Анализ по возрасту

20-30 лет (молодые участники)

  • Высокий уровень тревожности, низкое самообладание.
  • Склонность к критике, негативному восприятию окружающего мира.
  • Чувство неполноценности, возможные комплексы.
  • Некоторые обладают высокой чуткостью.

30-40 лет (зрелые участники)

  • Внимательность чаще высокая или средняя.
  • Высокая уверенность в себе, активность.
  • Разница между экстравертами и интровертами наиболее выражена.

40-50 лет (опытные участники)

  • Самая низкая позитивность среди всех возрастных групп.
  • Выраженный пессимизм, критичность к окружающим.
  • Высокая активность, но возможны проблемы с доведением дел до конца.
  • Уверенность в себе выражена у некоторых, но встречается и крайне низкая уверенность.

Выводы

  • Молодежь (20-30 лет): нестабильность, высокая эмоциональность, низкая позитивность.
  • Средний возраст (30-40 лет): более уверенные, но все еще есть эмоциональные колебания.
  • Старшие участники (40-50 лет): уверенность, но критичность и пессимизм, склонность к ригидности взглядов.

Выводы по корреляциям

Как психологические особенности влияют на успех в бизнесе: первые результаты тестирования предпринимателей

Анализируя матрицу корреляций, можно выделить несколько интересных закономерностей:

  • Возраст и позитивность (0.30)
  • С возрастом уровень позитивности имеет тенденцию к снижению. Более молодые участники имеют более негативный настрой.
  • Возраст и активность (0.54)
  • Более старшие участники в среднем показывают более высокую активность. Это говорит о том, что с возрастом люди становятся более продуктивными.
  • Возраст и настойчивость (0.40)
  • Чем старше человек, тем он настойчивее в достижении целей. Это подтверждает гипотезу, что жизненный опыт влияет на целеустремленность.
  • Возраст и объективность (-0.32)
  • С возрастом уровень объективности падает, что говорит о большей ригидности взглядов.
  • Позитивность и уверенность (0.48)
  • Люди с более высоким уровнем уверенности в себе более позитивно воспринимают жизнь.
  • Позитивность и настойчивость (0.67)
  • Высокая позитивность напрямую связана с настойчивостью. Оптимисты чаще доводят дела до конца.
  • Самообладание и общительность (0.55)
  • Более самообладанные люди чаще бывают общительными.
  • Уверенность и объективность (0.45)
  • Уверенные в себе люди имеют более объективный взгляд на мир.

Практические выводы

  • Молодым людям нужно работать над позитивным мышлением, так как низкий уровень позитивности может мешать настойчивости и продуктивности.
  • С возрастом наблюдается рост активности и настойчивости, но также снижается объективность. Это может приводить к консервативности мышления.

Развитие уверенности в себе напрямую связано с ростом позитивности и объективности, что делает человека более целеустремленным и успешным.

Дополнительные выводы по детальному анализу:

1. Возраст и позитивность
Видна тенденция к снижению позитивности с возрастом. Молодые участники в целом более пессимистичны.

Как психологические особенности влияют на успех в бизнесе: первые результаты тестирования предпринимателей

2. Возраст и активность
С возрастом активность увеличивается, что подтверждает гипотезу о том, что более зрелые люди имеют более устойчивую мотивацию к работе.

Как психологические особенности влияют на успех в бизнесе: первые результаты тестирования предпринимателей

3. Позитивность и настойчивость
Ярко выраженная положительная корреляция: чем выше позитивность, тем выше настойчивость. Оптимистичные люди чаще доводят начатое до конца.

Как психологические особенности влияют на успех в бизнесе: первые результаты тестирования предпринимателей

4. Уверенность и объективность
Уверенные в себе люди в целом более объективны. Те, кто сомневаются в себе, чаще искажают реальность, воспринимая её через призму страха и неуверенности.

Как психологические особенности влияют на успех в бизнесе: первые результаты тестирования предпринимателей

5. Самообладание и общительность
Хорошо самообладание связано с большей общительностью. Люди, которые умеют контролировать свои эмоции, легче находят контакт с окружающими.

Как психологические особенности влияют на успех в бизнесе: первые результаты тестирования предпринимателей

Рекомендации начинающим предпринимателям на основе анализа психологических данных

Анализируя результаты тестирования группы предпринимателей, можно выделить несколько ключевых факторов, влияющих на успех в бизнесе. Психологические особенности, эмоциональное состояние и стиль поведения напрямую связаны с тем, насколько человек готов к предпринимательской деятельности, как он реагирует на вызовы и насколько устойчив перед трудностями. Вот несколько важных выводов и практических советов для начинающих.

1. Развивайте уверенность в себе

📌 Вывод: Уверенность в себе коррелирует с позитивным восприятием жизни и объективностью. Люди, которые верят в свои силы, реже совершают критические ошибки, более устойчивы к неудачам и лучше адаптируются к изменениям.

✅ Совет: Работайте над самооценкой. Фиксируйте свои достижения, ставьте небольшие, но регулярные цели, и не бойтесь пробовать новое. Чем больше опыта — тем выше уверенность.

2. Контролируйте эмоции и учитесь самообладанию

📌 Вывод: Низкое самообладание мешает продуктивности, вызывает стресс и снижает эффективность работы. Те, кто легко раздражаются, с трудом принимают сложные решения и часто сомневаются в своих действиях.

✅ Совет: Практикуйте эмоциональную устойчивость: техники дыхания, тайм-менеджмент, режим сна и отдыха помогают снизить уровень стресса. В бизнесе важно уметь сохранять хладнокровие даже в сложных ситуациях.

3. Настойчивость и дисциплина – ключевые факторы успеха

📌 Вывод: Чем выше настойчивость, тем больше шансов на успешное ведение бизнеса. Люди, которые не бросают начатое, несмотря на трудности, чаще достигают целей.

✅ Совет: Развивайте привычку доводить дела до конца. Ведите списки задач, планируйте день, работайте по системе небольших шагов. Это помогает сформировать дисциплину и устойчивость.

4. Учитесь видеть возможности, а не препятствия

📌 Вывод: Позитивное мышление напрямую связано с настойчивостью. Люди, которые фокусируются на возможностях, а не на проблемах, легче справляются с вызовами бизнеса.

✅ Совет: Тренируйте позитивное восприятие. Ведите дневник успехов, анализируйте каждую ситуацию с точки зрения роста. Любая неудача — это лишь временный этап на пути к цели.

5. Будьте активными, но не распыляйтесь

📌 Вывод: Высокая активность помогает быстрее запускать проекты, но без организованности она приводит к распылению усилий.

✅ Совет: Не пытайтесь делать все сразу. Фокусируйтесь на приоритетных задачах, не беритесь за несколько крупных проектов одновременно. Выделяйте 2-3 ключевых направления и доводите их до результата.

6. Умение брать ответственность — обязательное качество предпринимателя

📌 Вывод: Многие начинающие предприниматели избегают ответственности, что мешает развитию. Это проявляется в нерешительности, страхе критики и откладывании важных решений.

✅ Совет: Учитесь брать ответственность за свои действия. Осознавайте, что только вы определяете свой успех. Анализируйте ошибки, но не бойтесь их совершать — это часть процесса роста.

7. Развивайте объективность и гибкость мышления

📌 Вывод: Объективность помогает принимать взвешенные решения и не зацикливаться на негативных аспектах. Чем старше человек, тем сложнее менять установки и адаптироваться к новому.

✅ Совет: Практикуйте открытость к новому. Учитесь анализировать ситуацию с разных точек зрения. Изучайте успешные кейсы, принимайте конструктивную критику и не бойтесь менять стратегии.

8. Работайте над коммуникацией и нетворкингом

📌 Вывод: Люди с высоким уровнем общительности и чуткости быстрее выстраивают полезные связи, получают поддержку и легче адаптируются в бизнес-среде.

✅ Совет: Не бойтесь выходить на контакт, участвуйте в бизнес-клубах, общайтесь с коллегами, развивайте личный бренд. Коммуникация — мощный инструмент в предпринимательстве.

Заключение

Психологические качества играют ключевую роль в развитии бизнеса. Чтобы быть успешным предпринимателем, важно не только владеть инструментами маркетинга и продаж, но и работать над личностными навыками. Развивайте уверенность, самообладание, настойчивость и позитивное мышление — и ваш бизнес будет расти вместе с вами! 🚀

2
1 комментарий