Как обстоят дела с наймом в Европе сегодня? Реально ли специалисту из России найти работу с релокацией?
Недавно в эфир AgileFluent приходила Софья Субботина, продуктовый рекрутер из Miro. Мы поговорили о найме в Европе и о том, какие есть возможности у IT- и диджитал-специалистов из России. Спойлер: варианты ещё остались, и русских профессионалов готовы нанимать.
Финансовый год и бюджетирование не влияют на наем, финансовый год начинается с даты основания компании и у каждой он свой. Летом и в декабре конечно нанимают меньше так как отпуска, но это не связано с бюджетированием. Вообще по моему опыту влияние годового бюджетного цикла в Европе значительно ниже чем в рф уж не знаю почему. Да и в целом обьем бюрократии значительно ниже.
Про страны почему то забыта Ирландия, где вполне себе работы для ИТ.
Василий, привет) немного не так работает — даже если компания основана летом, через год-два планы корректируются на годовые по календарным циклам. так проще инвесторам (если имеются), отчетности и налоги готовить и пр.
еще пример — сейчас общаемся с продактами из почти FAANG, ребятам не дают открыть новые продуктовые позиции в этот год, потому что нужно защитить бюджет и заложить их на следующий. Потребность есть, но позицию откроют только в феврале-марте. И так у многих.
Да и в целом обьем бюрократии значительно ниже.
В Европе меньше бюрократии, чем в России? Что?