Скоро весь бизнес пересядит в коворкинги по бизнес-модели "все включено", чтобы не заморачиваться с обслуживанием и не запрягаться в арендную кабалу. Но по сути, это как была аренда офиса, так и осталась. Т.е. что-то нужно больше чем антураж, как в WeWork. Будущее коворкингов в сервисах, которые будут прокачивать и обогощать бизнес компаний. Начинайте инвестировать в коворкинги!
Есть аналитика по расходам. Ковокинг выгодно примерно до 100 человек в компании. Дальше экономика в пользу обычной аренды и капитальных затрат. Это все не учитывая риски и кабальных договоров аренды. Т.е. если ты стартап и будущее туманно, а команда растет, то ковокинг это лучшее решение.
А вы вообще в WeWork хоть раз были или снимали там помещение? А то очень смело рассуждаете про "антураж", и ощущение, что знакомства с предметом 0. WeWork предоставляет вообще все, включая несколько видов пива из крана, и думать не нужно ни о чем :)
Скоро весь бизнес пересядит в коворкинги по бизнес-модели "все включено", чтобы не заморачиваться с обслуживанием и не запрягаться в арендную кабалу. Но по сути, это как была аренда офиса, так и осталась. Т.е. что-то нужно больше чем антураж, как в WeWork. Будущее коворкингов в сервисах, которые будут прокачивать и обогощать бизнес компаний. Начинайте инвестировать в коворкинги!
Комментарий недоступен
Есть аналитика по расходам. Ковокинг выгодно примерно до 100 человек в компании. Дальше экономика в пользу обычной аренды и капитальных затрат. Это все не учитывая риски и кабальных договоров аренды. Т.е. если ты стартап и будущее туманно, а команда растет, то ковокинг это лучшее решение.
А вы вообще в WeWork хоть раз были или снимали там помещение? А то очень смело рассуждаете про "антураж", и ощущение, что знакомства с предметом 0. WeWork предоставляет вообще все, включая несколько видов пива из крана, и думать не нужно ни о чем :)
А в чём профит такого подхода? Учитывая, что разница в цене такого офиса и обычного - почти в три раза.