Организация работы дома. Часть-3

Советы для владельцев бизнеса и сотрудников, от полностью дистанционной компании ООО "ФОРИ ФЭЛС".

Первую часть смотрите здесь.

Некоторые уже пишут – «обеспечьте сотрудников ноутбуками». Я думаю, сейчас не закупишься. Есть проще способ – настроить личные компьютеры сотрудников.

ПУСК – пакет удаленного сотрудника компании:

· На личном компьютере настроить отдельную Учетную запись для работы – то есть ЧИСТУЮ от всего личного

· Быстрый и стабильный интернет, не менее 30 мбит\сек

· Wi-Fi роутер 5ГГц или стабильный 2.4ГГц

· Ноутбук с видеокамерой или просто видео-камера

· Хорошая гарнитура, от 1500 руб.

· Установленные программы:

· Discord/Slack

· Skype (резервный)

· Whats App (экстренный резервный, с общей группой)

teamviewer.com

Основной принцип для сотрудника – необходимо разделить рабочее место и место отдыха. Обычно, у всех компьютер стоит на одном месте, столе. Дома он используется для домашних дел, серфинга, фильмов и игр. Это крайне негативно сказывается для вас и вашего мозга, когда вы начинаете на этом же месте не развлекаться, а работать. Ваш мозг привык на этом месте отдыхать. Поэтому продуктивность будет сильно хромать, падать ниже 50%.

Переставьте стол, или пересядьте на другой, зафиксируйте «рабочее пространство» и никогда (никогда!) не занимайтесь посторонними делами. Это своего рода, табу – запрет.

Рабочий стол должен быть чистым, всегда в порядке. Купите новый или пересядьте, когда поймете, что 8 часов на текущем не выдержите.

Рабочий стул так же должен быть в порядке. Купите новый или пересядьте, если понимаете, что 8 часов на текущим не выдержите.

Комната должна быть всегда спокойной и тихой, не должно быть посторонних людей и шумов. Можно переделать лоджию, балкон. Место, где не будут проходить посторонние.

Необходимо договориться с семьей, детьми, что вы работаете, и вас отвлекать нельзя. У меня 3 летняя дочка, уже привыкла - до 20.00 табу, после "папа дома".