Офисный квест: Lamoda глазами детей
В преддверии 1 июня офисы Lamoda превратились в огромную игровую локацию. Мы организовали масштабный квест для юных гостей, чтобы они смогли лично познакомиться с внутренней кухней интернет-магазина, увидеть, как создается модная реальность, а также от души повеселиться. Подробности — в нашем материале.
Предыстория и идея квеста
Ежегодно в начале лета Lamoda отмечает День защиты детей. Обычно в этот день сотрудники приводят своих детей в офис на мастер-классы, экскурсии и другие активности. Таким образом, дети могут приоткрыть завесу тайны и лучше понять, где работают их родители и чем занимаются.
Но в этом году мы решили пойти дальше стандартных активностей и превратить целые этажи в настоящие игровые локации в формате квеста. Ведь за внешней «витриной» Lamoda скрывается множество сложных процессов и технологий — от создания товарных карточек, профессиональной фотосъемки и подбора стильных образов до логистики распределительных центров и доставки заказов. Организаторы стремились донести эту информацию юным гостям в увлекательной игровой форме.
Путь товара в квесте
План квеста был продуман так, чтобы участники пошагово проследили жизненный цикл товара в Lamoda от момента его создания до доставки заказчику. Маршрут включал в себя несколько тематических станций:
- Фотосъемка товара. Первая точка — фотостудия с профессиональным оборудованием. Здесь дети учились позировать в качестве моделей и создавать модные кадры.
- Технология создания образа. На следующей станции ребята своими руками могли сделать то, что на нашей платформе делает AI — они составляли единый образ из отдельных магнитов низ-верх-голова.
- Сборка и отгрузка. Дети сперва собирали заказ, а затем отгружали с помощью игрушечных машинок на радиоуправлении.
- Доставка. Ребята примерили на себя роль торговых представителей и доставили собранные и отгруженные заказы в пункт выдачи.
По завершении основного квеста всем участникам вручили призы.
Всего в мероприятии приняли участие 138 детей сотрудников в возрасте от 3 до 18 лет и около 110 их родителей.
Дополнительные активности и зоны
Помимо основной программы квеста, в офисных помещениях Lamoda работали дополнительные тематические станции и зоны:
- Детская игровая площадка с аниматорами, мультиками, детским городком и бассейном с шариками для самых маленьких участников в возрасте 3-5 лет.
- Лекторий с рассказами о практиках бережного отношения к природе и устойчивого развития, реализуемых в компании. Руководитель направления Оксана Костева провела 9 сессий, рассказывая об инициативах Lamoda в этой сфере.
- Зона мастер-классов по апсайклингу и декорированию старой одежды. Ребята смогли подарить вещам вторую жизнь, декорируя их бусинами, аппликациями и другими элементами.
- Станция по созданию аксессуаров. Здесь маленькие мастера создавали авторские браслеты и значки.
- Принт-шоп для персонального декорирования футболок принтами методом термопереноса.
Каждый участник получил от нас памятные подарки: летнюю панамку, цветные карандаши и наборы стикеров. Но главными сувенирами для ребят стали вещи, сделанные своими руками: расписанные футболки, браслеты и многое другое.
Встреча с СЕО
Специальным гостем праздника стал наш СЕО Максим Гришаков — он провел неформальную встречу с детьми.
Максим интересовался мечтами и планами на будущее у юных гостей, а те с энтузиазмом делились своими амбициями. В ходе диалога глава компании вдохновлял юное поколение следовать за мечтой, трудиться и добиваться своих целей.
Наши руководители всегда на одной волне с сотрудниками и такое событие, конечно, не пропустили бы.
Активности для сотрудников
В рамках празднования Дня защиты детей мы подготовили целый комплекс развлечений и для взрослых сотрудников офиса в стиле «детского праздника».
Сотрудников угощали кислородными коктейлями и сладкой ватой, давали возможность понаряжать бумажных кукол, пособирать пазлы и вспомнить, что такое раскраски.
Также проводились тематические конкурсы и мастер-классы, позволяющие окунуться в атмосферу беззаботного детства:
- Конкурс детского рисунка на тему «Кем работают мои родители в Lamoda?». Сотрудники присылали рисунки своих детей на тему, кем мама и папа работают в Lamoda.
- Конкурс лучших семейных фэмили-луков. Участники делились фото в стильных семейных образах, а профессиональный стилист давал советы, как собрать самый гармоничный лук.
- Конкурс «Угадай сотрудника по детскому фото». Коллегам присылали детские снимки руководителей и просили угадать, кто есть кто.
Впечатления и планы на будущее
По отзывам участников, квест получился ярким, увлекательным и запоминающимся для всех. Дети получили массу ярких впечатлений и возможность изнутри познакомиться с работой Lamoda. Некоторые ребята признавались, что с нетерпением ждали этого дня — даже больше, чем собственного дня рождения.
Взрослые также остались довольны мероприятием. После завершения официальной программы многие дети провели остаток дня в офисных игровых зонах, комнатах для настольных игр и у игровых приставок, пока родители работали.
Мы рады, что смогли показать Lamoda изнутри в безопасном, интересном и понятном для детей формате. Главная цель квеста — улыбки на лицах детей и родителей, и в этом мы точно преуспели.
Праздник продемонстрировал, насколько серьезно Lamoda относится к личностному развитию сотрудников и поддержанию яркой корпоративной культуры. Руководство и работники почувствовали свою сопричастность к большому делу.
Учитывая огромный интерес и положительные отзывы, мы рассчитываем расширить подобный формат мероприятий в будущем. В планах — масштабировать программу и адаптировать ее под растущий поток участников, разделяя команды по возрастам и интересам.
Возможно, когда-нибудь детский квест перерастет в ежегодный фестиваль моды и красоты, открытый для всех желающих. Ведь главная миссия Lamoda — сделать моду доступной и понятной для каждого, даже самого юного модника. Хотите присоединиться к нашей команде и веселиться вместе с нами? Посмотрите наши вакансии на карьерном сайте Lamoda. Мы всегда рады новым талантам!