Внимание, лонгрид! Мы собрали самый свежий и полезный материал по подбору «айтишников» на опыте нашей компании. Эта статья поможет вам выбрать инструменты, выстроить свою стратегию подбора и начать успешно конкурировать за кадры в новых условиях.
занятно, что джуны - как раз "зумеры", которые больше всех просят комфорта и зарплат, а мидлы и сеньоры - ребята постарше и осознаннее. я бы вот это тоже учитывал при подборе программиста)