работа и личное это разные вещи. вы меня взяли на работу? я исполняю рабочие задания? всё, на этом стоп.остальное не ваше дело. с кем спать,что есть и чем прививаться, или не прививаться - моё личное дело и вас всех не касается. почему это не понятно работадателям? почему не отстранить например всех ЛГБТ, евреев, ВИЧ-инфицированных? а может это просто сегрегация и преследуется по закону во многих странах.
Вас взяли выполнять рабочие задания на территории работодателя, в соответствии с условиями нахождения на этой территории. Если сотрудник неспособен находиться на этой территории, соблюдая базовые правила поведения, безопасности и гигиены, то и работу он выполнять, по определению, не может.
работа и личное это разные вещи. вы меня взяли на работу? я исполняю рабочие задания? всё, на этом стоп.остальное не ваше дело. с кем спать,что есть и чем прививаться, или не прививаться - моё личное дело и вас всех не касается. почему это не понятно работадателям? почему не отстранить например всех ЛГБТ, евреев, ВИЧ-инфицированных? а может это просто сегрегация и преследуется по закону во многих странах.
Вас взяли выполнять рабочие задания на территории работодателя, в соответствии с условиями нахождения на этой территории. Если сотрудник неспособен находиться на этой территории, соблюдая базовые правила поведения, безопасности и гигиены, то и работу он выполнять, по определению, не может.
Что за глупые вопросы? Потому что за расу или вероисповедание нельзя уволить, а за отказ вакцинироваться пока что "не запрещено".