В китайском эксперименте по ссылке домой отправляли сотрудников колл-центра. Учитывая что их там 16 тысяч, работать в офисе было вероятно не очень комфортно (шумно, тесно, душно). В этом случае работа из дома скорее всего будет комфортнее, что в свою очередь увеличит продуктивность.
И наоборот, если у вас классный офис, уютный и светлый, есть переговорки и вообще возможность уединиться от коллег, чтобы сосредоточенно поработать, а дома жена в декрете и маленькие дети - работа в офисе будет более продуктивной.
Плюс еще коммуникационная нагрузка. Если все задокументировано, задачи формулируются нормально и не нужно переспрашивать - из дома вполне норм можно работать. Если доков нет, задачи ставятся как попало и все приходится выяснять через десяток людей - в офисе лучше, так как нужные люди быстрее выцепляются.
Я думаю зависит от дома и от офиса.
В китайском эксперименте по ссылке домой отправляли сотрудников колл-центра. Учитывая что их там 16 тысяч, работать в офисе было вероятно не очень комфортно (шумно, тесно, душно). В этом случае работа из дома скорее всего будет комфортнее, что в свою очередь увеличит продуктивность.
И наоборот, если у вас классный офис, уютный и светлый, есть переговорки и вообще возможность уединиться от коллег, чтобы сосредоточенно поработать, а дома жена в декрете и маленькие дети - работа в офисе будет более продуктивной.
Плюс еще коммуникационная нагрузка. Если все задокументировано, задачи формулируются нормально и не нужно переспрашивать - из дома вполне норм можно работать. Если доков нет, задачи ставятся как попало и все приходится выяснять через десяток людей - в офисе лучше, так как нужные люди быстрее выцепляются.
Вы правы, факторов много и исследование неоднозначное, но повод подумать оно дает )