Увеличить скорость найма сотрудников с помощью технических интервью: личный опыт
Почему технические собеседования так нужны ИТ-компании, как правильно их организовать и как измерить эффективность нововведений – расскажет представитель hr-команды SEMrush.
для сферы ИТ нормальным считается количество от трёх до пяти, включая первичное телефонное.
Как-то это не очень нормально. Максимум два - причем одно из них первичное телефонное.
Поддержу - три включая телефонное это скорее верхняя граница нормы. Больше - это либо компания большая, либо ребята упоролись.