SEO-конфуз: Когда Яндекс отказался от сайта, а Google решил его обнять

Добро пожаловать в мир SEO, где продвижение сайтов в поисковых системах становится настоящим карнавалом. В нашей новой статье мы погрузимся в необычную историю, где неработающий сайт смог ворваться в ТОП-3 выдачи Google, став настоящей звездой с эксцентричным характером. Что делать, если ваш сайт решил взять отпуск и перестал работать, а затем вдруг потерял все свои позиции в одной из самых популярных поисковых систем — Яндексе?

А чтобы вы могли в полной мере ощутить атмосферу, мы все расскажем по порядку и даже покажем, как это происходило.

Сайт отдыхает, но не уходит

Итак, в конце мая наш герой Сайт решил взять перерыв и остановил свою работу. Может быть он почувствовал, что ему необходимо отдохнуть от технических хлопот и просто насладиться своим собственным отпуском. Но кто мог подумать, что этот «отдых на работе» окажется таким зрелищным?

Прощай, Яндекс

Как и ожидалось, после того, как Сайт отключился от своих обязанностей, он потерял все свои позиции в поисковой системе «Яндекс». Ведь какой поисковый робот сможет оценить неработающий сайт? Так что, Яндекс просто решил посмотреть другие варианты и временно забыл о нашем отдыхающем герое.

Google на подхвате

Но вот сюжет начинает становиться по-настоящему интересным! Мы продолжили наблюдать за судьбой нашего неработающего Сайта и обнаружили, что его позиции в поисковой системе Google начали стремительно расти, причем они достигли небывалых ранее высот. Видимо, Google решил взять на себя роль «Спасителя нерабочих сайтов» и поднять их на вершины своей выдачи. Ведь последнее время у поисковых систем всегда есть место для экстравагантности!

nizhni-novgorod. site. ru – рост видимости в Google с 2 до 48%

samara. site. ru – рост видимости в Google с 6-8 до 30%

Google на страже твоего сайта!

Вот же действительно загадка! Почему Google так внимательно следит за падением позиций Сайта в Яндексе? Видимо, Google держит руку на пульсе и не упускает ни одной возможности улучшить свою поисковую выдачу. Поисковые системы хотят дарить пользователям только наиболее релевантные и полезные результаты, поэтому, если Сайт потерял свою популярность в Яндексе, Google готов дать ему второй шанс и поддержать его в своей системе ранжирования.

Мы наблюдаем, как неработающий Сайт внезапно взлетает вверх в Google – согласитесь, забавный факт! Видимо, у него есть свои уникальные алгоритмы и факторы ранжирования, которые не так сильно зависят от технической доступности. Якобы технические проблемы не мешают Google показывать Сайт в ТОПе, при определенных обстоятельствах, например в виде полной потери позиций у своего конкурента.

Но держи нервы в узде! Эта ситуация может быть временной и зависит от множества факторов. Конкуренция, изменения в алгоритмах и другие внешние переменные могут внести свои коррективы. Так что, хоть Сайт и может занять высокие места в Google, к сожалению, это не гарантирует, что он привлечет твою целевую аудиторию и превратит ее в клиентов.

Урок для владельцев сайтов

Извлечем урок из всей этой истории: никогда не забывайте, что в мире SEO далеко не все бывает так, как кажется на первый взгляд. Даже неработающий сайт может стать звездой ТОП 3 выдачи Google. Возможно, это напоминание для нас, что мы должны быть гибкими и готовыми к неожиданностям. Кто знает, что еще может произойти в этом безумном мире SEO?

Однако, помните, что эта история — скорее исключение, а не правило. И даже если ваш сайт сохраняет высокие позиции в Google, не забывайте, что функциональность и пользовательский опыт всегда будут ключевыми факторами. Так что давайте продолжим развивать наши сайты с умом=), чтобы они стали настоящими звездами не только в поисковых системах, но и в сердцах пользователей!

Данная статья несет ознакомительно-побудительный характер к размышлению над курьезами поисковых систем. А что думаете вы?

Если хотите знать больше про digital-маркетинг и продвижение, подписывайтесь на наш канал в Telegram. Там мы делимся новостями рекламной индустрии, нашим опытом в digital-маркетинге и офисными буднями сотрудников агентства.