Друзья Иван и Данил занимаются разработкой мобильных приложений. Команда Ивана трудится на удалёнке, использует TEAMLY и выполняет проекты в срок: заказчики довольны, прибыль растёт. Сотрудники Данила сидят в офисе: ему кажется, что именно так проще всех контролировать. Но это не помогает – дедлайны срываются. Данил удивляется, почему удалённая ком…
Контролировать сотрудников на удаленке, мне кажется, это куда тяжелее, чем в офисе. Это тысяча чатов, задач, регламентов, ну то есть, будто еще больше работы для руководителя
Получается в офисе задачи и регламенты не нужны?