Teamly

Вряд ли есть более наглядное представление задач, чем канбан. Те, кто пользуется, давно оценили удобство и эффективность этого инструмента. Те, кто ещё не пользуется, обязательно начнут. В статье расскажем, где найти подходящий канбан и настроить его для своих задач.

Конец проекта близок. Давление нарастает, работы становится всё больше, а времени на сон всё меньше. В этой ситуации менеджер проекта подобен жонглёру: к нему с разных направлений летят шары, а он вынужден удерживать их в воздухе. И вот система постановки и отслеживания задач уже не роскошь, а средство сохранить проект.

Не премией единой жив сотрудник... Хотя это неплохой способ мотивации, он не всегда способен поддержать инициативу, командный дух или защитить от выгорания. Компании, которые заинтересованы в сохранении коллектива, постоянно ищут нематериальные способы мотивации. Разберём шесть проверенных методов и инструменты, чтобы облегчить их внедрение.

Исправила 8 факапов в управлении знаниями, которые мешали масштабироваться молодой компании – о том, как отладили работу в TEAMLY, рассказывает аналитик бизнес-процессов.

Нет организаций, где сотрудники не обмениваются знаниями и опытом в том или ином виде. Иногда процесс формален, и руководство не придает ему значения. Новичкам приходится набивать шишки и постоянно выбивать информацию из «старичков». Как долго продержится такой сотрудник? (Вопрос риторический).

Размышляете, что включить в базу знаний и как ее структурировать, чтобы это было рабочим бизнес-инструментом, а не запущенной кладовкой? Ультрапростая инструкция в этом тексте.

И для всех этих способов есть инструменты, которые собраны в одном месте. Немало работников различных колл-центров и отделов поддержки пользуются базой знаний TEAMLY. Мы выяснили, что именно сделало их работу в команде удобнее и проще.

Компания подключилась к платформе для совместной работы. Руководство ждёт, что сотрудники перестанут терять и дублировать задачи, поделят зоны ответственности, а срывы дедлайнов прекратятся. На практике бывает наоборот: авралов становится больше, а кто чем занят – вообще непонятно. Разбираемся, почему так происходит и что делать.

У Гермионы Грейнджер был маховик времени, у Путешественника и Марти МакФлая из «Назад в будущее» – машины времени. Хотя ни перед одним из этих героев не стояла задача просто выполнить свою работу в срок.

Одними высокими зарплатами и бесплатными печеньками с латте персонал в компании не удержать. Если для бизнеса люди — только ресурс, компания скоро останется без них. Там, где сотрудники разделяют цели руководства, понимают свою значимость, коллектив держится годами. В статье расскажем, как этого добиться.

При миграции с платформы на платформу пользователи часто опасаются, что данные перенесутся с ошибками или вообще потеряются. Особенно, если переезжать нужно срочно, как это было в сентябре после ухода Notion. Разбираемся, что происходит на самом деле. Поговорили с одним из новых клиентов о миграции на TEAMLY и полезных функциях сервиса для фрилансе…

Шаблоны – это так удобно! Готовые решения сильно облегчают жизнь, когда нужно использовать данные для совместной работы. Сегодня покажем подборку шаблонов для малого бизнеса. Используйте, чтобы больше времени уделять непосредственно операционной деятельности.