Teamly
Платформа для совместной работы и управления знаниями. Теперь с Ai. Умные таблицы, база знаний и микролернинг в одном месте. Сайт: https://clck.ru/3AnoeR
Вариантов на самом деле много: фильтры, настройка сроков, архивирование, разделение досок и тд
Спасибо за комментарий!
Главное, чтобы выбранный метод помогал достигать целей и поддерживать порядок в делах
Как приятно! Спасибо за обзор
Интересная мысль!
Согласны! Когда команда работает слаженно и использует правильные инструменты, это действительно даёт мощный толчок к развитию
Спасибо за комментарий!
Рады, что статья оказалась полезной!
Согласны с вами!
Хороший опыт
нужны ответственные, это важно!
Спасибо за такой хороший комментарий!
Если более подробно, то сначала правильная структура базы знаний, далее составление регламентов по заполнению базы знаний, далее
поддержка базы знаний с помощью трекера задач и синхронизация с командой
Регулярная синхронизация
Благодарим за упоминание 🙌
Одно другому не мешает)
Спасибо за комментарий!
Согласимся, индивидуальный подход к клиентам играет ключевую роль в отделе продаж. Однако хорошо структурированная база знаний может служить полезным инструментом для поддержки этого подхода, а не заменять его
Петр, спасибо за такой развернутый комментарий
Похоже на тему для новой статьи
Преимуществ передачи много:
- В процессе передачи знаний сотрудник сам может лучше структурировать информацию и глубже понять материал
- Обмен знаниями помогает создать культуру обучения и сотрудничества в команде
- Передача знаний часто рассматривается как вклад в коллективный успех команды. Это может повысить репутацию сотрудника среди коллег и руководства, открывая возможности для карьерного роста
- Если знания работника помогают оптимизировать рабочие процессы или улучшить продуктивность всей команды, это может привести к повышению эффективности работы компании в целом, что также выгодно сотруднику
На практике получается, что очень немногие структурируют
🙌
👍🏻
Спасибо за комментарий!
Иногда процесс адаптации включает обучение сложным системам или глубокую интеграцию в команду, что требует больше времени
Оптимальный баланс:
- автоматизация для стандартных операций
- живое общение для сложных случаев
Благодарим за комментарий!
Все новое — хорошо забытое старое. Однако, благодаря новым возможностям, добавляются дополнительные функции, такие как автоматизация, уведомления, совместная работа и аналитика.