Привет! Это Коля, CEO студии GRCH.Digital. Мы уже 9 лет разрабатываем цифровые продукты. Реализовали уже более 300 проектов, например, сотрудничали с МТС, Авиасейлс, Авито, PepsiCo, Mos.ru. В статье расскажу, как делали приложение для сети химчисток Laundi: какие были ограничения, как интегрировали с двумя сервисами и какой результат получился.
Всё-таки обучать сотрудников очно — странное решение. Почему не видеоинструкции?
офлайн-обучение — это про качество. Когда мы приезжаем на места, можем не только обучить сотрудников, но и сразу увидеть, где что-то не работает, подправить процессы и учесть реальный опыт людей. Так получается быстрее внедрить приложение и добиться порядка в работе, ну и для сотрудников живое обучение кратно лучше и эффективнее