Как правило, такие портфолио включают в себя множество элементов: текст, графику, анимационные вставки (Motion) и так далее. Чтобы каждая деталь органично вплеталась в резюме дизайнера важно, чтобы пользователь мог настроить их под себя, в том числе и видео-плеер. Необходимо, чтобы в нем не было лишних элементов управления внутри, черных полос, полей и других, отвлекающих деталей от самого резюме. Так возможностей того же YouTube уже недостаточно, а в Vimeo невозможно полностью скрыть навигационные кнопки play/pause внутри окошка с видео.
не очень понимаю, за счет чего фоновое видео от кинескопа легче? неужели зависит от плеера, а не от самого видео? Просто обычно отказываемся от видео на всяких проектах, так как сайт просто кошмарно долго грузится и вся прелесть теряется.
И получается можно бесплатно к вам закинуть видео и бесплатно использовать его на сайте?
В нашем случае мы используем довольно эффективное сжатие, т.е. при сохранении того же качества видео поток имеет меньший битрейт (весит меньше). Вторая особенность в том что это не единое видео, а поток из маленьких кусочков и стартует такой поток быстрее. Если используется плеер с несколькими качествами, то тут ещё работает адаптация под скорость соединения пользователя.
Когда же Кинескоп запустит функцию "просмотр платного видео" ?
Чтобы деньги снимались из Личного Кабинета зрителя после просмотра каждой минуты.
Очень нужная функция - сразу помогу привести много тысяч пользователей сервиса...
В roadmap это есть, но пока не в первых позициях
У нас вообще люди не хотят платить, поэтому платными могут быть именно расширенные версии большинства IT продуктов. Так же подписка неудобный для восприятие нашей аудиторией формат. Поэтому стоит добавить годовой формат со скидкой.
Годовой формат у нас на самом деле уже есть в плане Мега, часто гос учреждения например могут оплатить только на год вперёд авансом. Проблема в нашем случае в том что у нас постоплата по факту потребления и соответственно непонятно как сделать скидку на то что ещё неизвестно сколько будет стоить, хотя некоторые мысли на эту тему уже есть
На вашем сайте не работают стили