Аутстаффинг — это современная бизнес-практика, позволяющая компаниям оптимизировать свои процессы, сокращая издержки на содержание персонала. Его суть заключается в передаче функций по управлению персоналом специализированной аутстаффинговой компании. В отличие от обычного трудового договора, где работник формально находится в штате организации, зд…
Почему многие стартапы выбирают дешёвые решения, а потом платят вдвойне? 🤔
Задумывались ли вы, почему так часто бизнесы, особенно стартапы, пытаются сэкономить на разработке и аутстаффинге, но в итоге сталкиваются с огромными потерями? Принято думать, что можно срезать углы и уложиться в минимальный бюджет, но реальность оказывается куда жёстче. Вот несколько типичных проблем: • Недостаточная квалификация разработчиков…
Аутстаффинг системных аналитиков. Почему нам можно доверять?
Системные аналитики стали неотъемлемой частью при реализации IT-проектов. Они обеспечивают эффективное взаимодействие между клиентами и командой, бизнес-задачами и техническими решениями. Компании, которые привлекают системных аналитиков по модели аутстафф обретают дополнительную выгоду в виде экономии времени и ресурсов. Какие еще преимущества пол…
Аутстаффинг или аутсорсинг – в чем разница?
У многих компаний в период роста встает вопрос о найме дополнительного персонала. И здесь необходимо решить - стоит ли принимать сотрудников в штат или нет. Ведь есть альтернативные подходы – например, аутсорсинг или аутстаффинг, которые помогут снизить риски и расходы. Так ли это? Разбираемся.
Почему работа по аутстафф-модели во Fusion Tech — это не больно?
Аутстаффинг предоставляет компаниям гибкость, дает доступ к профессиональным ресурсам и оптимизирует затраты, принося бизнесу неоспоримые преимущества. Однако у разработчиков и других IT-специалистов такая модель взаимодействия может вызывать опасения. В этой статье мы рассмотрим самые распространенные барьеры и развеем все мифы.
Страхи клиента перед аутстаффингом и как с ними бороться
Аутстаффинг не один год практикуется в IT-среде. Модель сотрудничества стала привычной как для исполнителей, так и для заказчиков. Однако до сих пор временный найм специалистов вызывает страхи и опасения со стороны некоторых клиентов. Самые распространенные барьеры, а также аргументы для их преодоления собрали в этой статье.
Стартапам: как при помощи аутстаффинга быстро развить бизнес и не затеряться среди конкурентов
Стартап — это как драка на ринге: есть ты со своими идеями и жестокая реальность. В этом бою каждое решение — на вес золота. Поэтому важно грамотно распорядиться ресурсами в условиях небольшого бюджета. Поприветствуйте аутстаффинг — секретное оружие для дерзких и молодых компаний. В статье разберем, почему аутстаффинг поможет стартапу вырваться впе…
Подбор программистов и аналитиков «1С»: как найти и оценить?
Найти специалистов «1С» на проект всегда непросто, а сегодня особенно: рынок перегрет. Что делать руководителю или менеджеру, ответственному за команду? Рассмотрим рабочие способы поиска, а также типичные ошибки при выборе кандидатов.