Большинство соискателей ищут работу неправильно. Они идут в онлайн, открывают сайты с ваканс��ями — и погружаются в нескончаемое «ожидание чуда». А ведь 80% позиций никогда не попадают в открытый доступ.
Как улучшить результаты на собеседованиях с помощью аналитики: практическое руководство для стартапов и предпринимателей
В этой статье мы рассмотрим, как использование данных с платформы hh‑shka.ru помогает предпринимателям и HR-специалистам эффективно подбирать сотрудников, улучшать процессы найма и делать карьерные стратегии более результативными. Применяя эти советы и аналитику, вы сможете повысить качество своих собеседований и отбирать лучших кандидатов, соответ…
«Я каждый день беру палочки в руки и начинаю сначала»: Барабанщик Тим Иванов "Про личное и публичное" с Екатериной Васьковой о пути от бедного детства до главных сцен страны
Если усердный труд не приводит к успеху, то что?
Харви Колмен, автор книги «Превзойти себя. Закулисные корпоративные игры» решил проанализировать, что позволяет людям добиваться успеха, и с удивлением заметил, что это вовсе не усердный труд. А что же? В ходе многолетних исследований Харви вывел 3 основные составляющие успеха: ▶ Качество работы – насколько хорошо Вы исполняете свои обязанности и…