📍 В моем предыдущем посте я объяснил, что такое ценный конечный продукт и как важно обеспечить его высокое качество. Теперь, когда мы понимаем, как создать идеальный продукт, давайте поговорим о том, как собрать команду, которая сможет этот продукт реализовать на высшем уровне.
10 фатальных ошибок в вакансиях, которые отпугивают кандидатов!
На рынке труда сейчас растет конкуренция за сильных специалистов. Компании борются за внимание кандидатов, ведь найти талантливого сотрудника становится всё сложнее.
Давайте будем честными: большинство вакансий — скучные, шаблонные и абсолютно не цепляют. А ведь от текста объявления зависит, кого вы привлечёте — мастера продаж или случайного кандидата.