Кандидатский опыт — это не только про тестовые и офферы. Часто всё становится ясно ещё до того, как вас позовут в офис. Рассказываю, почему я отказалась от потенциально интересной вакансии в агентстве Jami Lup — и дело тут не в деньгах или задачах.
Да, закрываю его для заказчиков с уровнем зарплат ниже 300.000 рублей!
✅90% клиентов карьерного продюсера признаются, что у них есть проблемы с самооценкой. Хотя это и так видно, если честно.
У меня складывается такое впечатление, что идет война. Реальная война между соискателями и работодателями. Иначе не скажешь.
Вообще у нас в стране как-то не принято управлять своей карьерой. Как, впрочем, и жизнью.
Уважаемые кандидаты, почему вы считаете себя второсортным участником собеседования? Вообще, и вы, и представитель работодателя - вполне себе равнозначные участники встречи.
Почему-то именно этот запрос является самым частотным среди соискателей. Бытует мнение, что только связавшись с представителем работодателя напрямую, ты быстро сможешь трудоустроиться.
Работу найти можно за час-полтора - тем же кладовщиком на складе "ВБ" или кассиром в "Пятерочке". Думаю, вы это и сами знаете. И еще думаю, что не о такой работе вы мечтаете.