#мысли #кадры #компетенции Когда появился кадровый голод? Ответить сложно, но желание оптимизировать затраты путём поиска одно многопрофильного специалиста 200 лет назад уже было😂 А. С. Пушкин в сказке о Балде писал: "Поп ему в ответ: Нужен мне работник: Повар, конюх и плотник. А где найти мне такого служителя не слишком дорогого?” Мне запрос…
Как убедить каждого?
Навык убеждения — не манипуляция, а искусство диалога, основанного на взаимопонимании. В повседневной жизни эта способность поможет выстраивать гармоничные отношения и находить компромиссы. А на работе — в продвижении идей, успешных переговорах и влиянии на коллег или клиентов. Умение убеждать делает вас эффективным коммуникатором, лидером и страте…
ТОП-35 лучших центров сертификации, экспертизы и лицензирования, испытаний и соответствия - независимые, государственные, доверенные, международные, национальные
Рейтинг включает аккредитованные центры, предоставляющие услуги сертификации товаров и услуг. Здесь представлены органы сертификации, специализирующиеся на подтверждении соответствия по различным стандартам, включая ГОСТ и ISO. Услуги охватывают оформление сертификатов и деклараций, обеспечивая надежность и оперативность.
КОМПЕТЕНЦИИ
Компетенции, без которых не выжить в современном мире, причем ни в корпоративном, ни в мире бизнеса, ни в обычной жизни
Как получить профессию мечты?
В наше время рынок труда находится в постоянном движении, требуя от нас постоянного обновления навыков и компетенций. Люди стремятся к профессиям, которые предоставляют возможность работать удаленно, выбирать место и время работы, получать высокий уровень дохода и при этом заниматься тем, что их действительно увлекает.
Apple начала отправлять платежи владельцам iPhone, пострадавшим от «batterygate»
- Apple выплачивает компенсации пользователям iPhone, чьи старые гаджеты сильно тормозили после обновления программного обеспечения (Batterygate).
Точки влияния руководителя на поведение и эффективность сотрудника. Часть 1. «Жизненный цикл сотрудника в компании»
В предыдущей статье я описал 8 факторов, которые влияют на поведение сотрудника и его результат. Одним из ключевых факторов является руководитель/лидер. О нем и хочу поговорить…