На каких сайтах искать маркетологов с опытом работы и свежими идеями? Конечно, можно пойти стандартным путем и поискать специалистов на известных сайтах с объявлениями. Но вместе с этими направлениями я рекомендую обратить внимание на телеграм-каналы и сайты, которые не всегда находятся на слуху.
Ключевой сотрудник вашего бизнеса: как понять, кто это и не потерять?
Всегда есть до 10% сотрудников в компании, которые фактически тянут за собой остальных. Такие специалисты могут открыто не заявлять о себе, но их вклад является максимально ценным для бизнеса. Проблема в том, что руководители не всегда понимают, кто именно влияет на успех компании.
[Кейс] Продвижение производственной компании CET Group: привлекли качественную аудиторию и удержали CPC на уровне 19 рублей.
Метафорические ассоциативные карты (МАК)
Это не колода для гадания, не колода для партейки, а наборы изображений или слов-триггеров, которые помогают клиентам заглянуть вглубь себя, обходя сопротивление и страхи. Так как это работает?
«Мы вам не перезвоним», или что мешает айтишнику найти хорошую работу.
Казалось бы, в 2025 году IT-специалистов должны забирать с руками и ногами в любые компании. И действительно, на рынке невооруженным глазом заметен дефицит кадров. Вот только айтишники регулярно сталкиваются с отказом, не могут найти достойное место и уходят на фриланс.
Можно ли заставить начальника любить вас? Личности, которых все обожают.
Как стать не просто хорошим, а лучшим сотрудником в глазах начальства? Конечно, можно пойти стандартным путем, выполнять все планы, делать крутые показатели. Но есть и более простые решения, связанные с психологией человека. Важно отметить, что мы не говорим о любимчиках босса, а лишь пытаемся выглядеть в глазах шефа с лучшей стороны.
✂️ Делим Бизнес Правильно: Без Риска и с Выгодой! ✂️
Недавно консультировала по вопросу, который волнует многих: "Как правильно разделить бизнес? Именно разделить, а не дробить!" 🤔 Разница огромная! ☝ Разделение должно быть продиктовано экономическими или организационными причинами. И когда все сделано правильно, вам ничего не страшно. Есть судебная практика в пользу бизнеса! 🎉
Отпустить нельзя, удержать. Сохраняем ключевые таланты в коллективе.
Главная ошибка многих HR при сохранении ключевых сотрудников – акцентироваться только на финансовой части. Но вы должны понимать, что деньги не всегда решают, хотя и выступают в роли отличного мотиватора. Для успешного сохранения талантов важно провести анализ, а еще выработать стратегию.
Кто ваш лучший сотрудник по гороскопу? Рейтинг самых трудолюбивых знаков зодиака.
Возможно, вы удивитесь, но сейчас в российских компаниях изучают... не опыт и умение работать, а знаки по гороскопу. Нет, конечно, подобная практика не является массовой, но около 10-15% компаний точно учитывают знаки зодиака при отборе сотрудников.
Астрология стала выступать в роли фактора, влияющего на работоспособность и навыки коммуникации.
Кем стать: топ-5 самых необычных, но перспективных профессий в России.
Юристы, экономисты и менеджеры – эти профессии еще являются актуальными, но вряд ли их можно назвать перспективными. Дело в том, что рынок труда перенасыщен специалистами, которые не могут найти работу из-за популярности профессии. Мне бы хотелось обратить внимание на ряд необычных сферы. О них не всегда можно услышать, но такие направления будут и…
💰 Экономим на Взносах: Лайфхак для ИП и Адвокатов! 💰
Всем привет! 👋 Для моих постоянных клиентов год закрыт ещё в феврале, и сейчас я занимаюсь теми, кто приходит по рекомендации. И знаете, для многих становится открытием, что ИП и адвокаты могут легально не платить фиксированные взносы! 🤯 Да-да, вы не ослышались! 😉 Какие периоды позволяют не платить взносы? Ловите шпаргалку! ⬇ Сохраняйте себе…
Про созависимые отношения
Созависимые отношения – это деструктивная связь, где нарушаются личные границы, происходит эмоциональное или финансовое подчинение. Один из партнеров стремится привязать другого, и тот поддается. Страх и нужда вытесняют любовь и гармонию.