Кадровые изменения в госкомпаниях редко бывают случайными. Исключение Александра Хинштейна из совета директоров «Почты России» и назначение Сергея Гаврилова — решение, за которым стоит несколько логичных причин.
Кадровые изменения в госкомпаниях редко бывают случайными. Исключение Александра Хинштейна из совета директоров «Почты России» и назначение Сергея Гаврилова — решение, за которым стоит несколько логичных причин.
Вчера, 21 марта, в Санкт-Петербурге, в здании Конгрессного центра «ПетроКонгресс», прошла интереснейшая конференция «Корпоративное управление 2025: новейшие изменения законодательства и цифровизация бизнеса», которая была организована регистраторским обществом «СТАТУС».
И от заявленных тем докладов, и от самих докладов дух захватывало. А темы серьёз…
Недавно прошла информация, что инвестиционный банк США «Голдман Сакс групп» отказался от концепции «Разнообразие, равенство и включение» при выводе компаний на IPO*. Данная концепция, будучи спорной, является одним из вариантов решения гендерного вопроса, которым задаётся далеко не всякий.
В песне «Лучше не будем» Сергей Шнуров по одной из проблем семейного благополучия выразил мысль, что «оценить в подлунном мире можно что снаружи». Данное утверждение по затронутой им теме допустимо считать верным только на бытовом уровне, всерьёз же с ним можно (и даже хотелось бы) подискутировать. А вот к чему это утверждение может быть применено…
Несколько лет назад легендарный Институт Санта-Фе, изучающий сложные адаптивные системы, провел исследование на простую, казалось бы, тему: как долго в среднем живут обычные компа��ии?
Любая компания рано или поздно в полный рост сталкивается с так называемой агентской проблемой. Ведь интересы собственника (принципала) и наемного топ-менеджера (агента) объективно не совпадают. А при определенных условиях могут разойтись довольно сильно. Это провоцирует ошибки в управлении и корпоративные конфликты, ведет к бесполезной растрате жи…