С 1 марта штраф 400 000 рублей за отсутствие образования у ответственного за пожарную безопасность

В законах и подзаконных актах встречается довольно много предписаний назначить разных ответственных. Персональные данные, охрана труда, пожарная безопасность – везде нужен кто-то, кто будет в этой сфере главным и, в ряде случаев, будет еще и нести ответственность, если что-то пойдет не так.

⚡️ В Минтруде оценили идею сделать программу маткапитала бессрочной

⚡️ В Минтруде оценили идею сделать программу маткапитала бессрочной

❗️ Компания не вправе диктовать работнику условия после увольнения

❗️ Компания не вправе диктовать работнику условия после увольнения

🔥 «Проводник» в поисках специалистов!

Компания ООО «Проводник» оказывает услуги для бизнеса в сфере охраны труда, экологии и техносферной безопасности. Сейчас мы в поиске специалиста по охране труда, и будем рады, если вы станете частью нашей команды.

Минтруд проведёт эксперимент с больничными для самозанятых

Минтруд проведёт эксперимент с больничными для самозанятых

Как провести корпоратив без нарушений охраны труда.

Как провести корпоратив без нарушений охраны труда.

Специальная оценка условий труда: как узнать, что вас взяли в 1 класс

Если знакомились с № 426-ФЗ, то знаете, что каждый работодатель просто обязан оценить условия труда сотрудников. Такая спецоценка проводится сторонней организацией, имеющей специальную аккредитацию.

Как работодателю организовать стирку и чистку СИЗ

Что точно НЕЛЬЗЯ

Внеочередной медицинский осмотр при эпилепсии.

Внеочередной медицинский осмотр при эпилепсии.

Обязательные документы для нивелирования рисков по охране труда

Прежде всего руководитель должен грамотно делегировать ответственность по ОТ специалистам организации.

Как подготовиться к проверке ГИТ и обойтись без штрафа.

А вы знаете, к какой категории риска относитесь?

Ответственность по охране труда: какой функционал возлагается и за кем может быть закреплен

Трудовой кодекс Российской Федерации гласит: генеральный директор несет полную ответственность за вверенную ему организацию. Однако в большинстве случаев он просто не в состоянии физически выполнять все мероприятия в рамках своей зоны ответственности, поэтому закон дает возможность ее трансфера между отдельными сотрудниками.