Трудоустройство – юридически значимая процедура, требующая строгого соблюдения законодательства. Ошибки при оформлении могут привести к штрафам, судебным искам, а трудовые отношения могут признать незаконными.
Оформление дистанционных работников | Важные пункты трудового договора
Дистанционной характер работы подразумевает определенный порядок оформления документов и взаимодействия работодателя и работников. Особенности труда дистанционных работников регулируются положениями главы 49.1 Трудового кодекса РФ.