Вакансия! Удалённо. Кey Аccount Мanager (КАМ).

Дистрибьютор и интегратор, состоящий из российских и китайских юридических лиц, включая филиал китайской компании в РФ и аккредитованную ИТ компанию приглашает Кey Аccount Мanager(КАМ) - серверное оборудование, коммутаторы, СХД.

Как HR-бот упрощает работу по подбору персонала.

В быстро меняющемся мире бизнеса эффективный подбор персонала играет ключевую роль в успехе компании. Традиционные методы поиска кандидатов могут быть очень затратными по времени, что порой приводит к снижению качества найма. В этом контексте HR-боты становятся неотъемлемым помощником. Они автоматизируют рутинные процессы, начиная от первичной филь…

Читали про скам в Linkedin?

Читали про скам в Linkedin?
2

5 секунд на оценку кандидата.

Я с прошлого года сама уже не веду вакансии, т.е. не занимаюсь поиском кандидатов. Подбор ведет моя мощная команда профессионалов. Я сейчас полностью сосредоточена на развитии агентства, а также в частном порядке консультирую бизнес в теме HR.

Подбор генерального директора за 3 недели - Москва, Санкт-Петербург и вся РФ, как найти и нанять

Собеседование на роль генерального директора

Выбор генерального директора — это ключевое решение, от которого зависит будущее вашей компании. Наше кадровое агентство специализируется на поиске и подборе высококвалифицированных топ-менеджеров, способных привести вашу организацию к устойчивому росту и успешному выполнению стратегических целей.

3

ТОП-30 лучших кадровых агентств по подбору персонала в Санкт Петербурге в 2025 году

ТОП-30 лучших кадровых агентств по подбору персонала в Санкт Петербурге в 2025 году

Представляем вашему вниманию рейтинг ТОП-30 лучших кадровых агентств по подбору персонала в Санкт-Петербурге. Мы тщательно отобрали компании на основе отзывов клиентов и представляем вам самые надежные рекрутинговые агентства СПб с адресами и телефонами.

Тенденции рынка труда на 2025 год: самые востребованные профессии.

В условиях стремительных изменений, вызванных технологическим прогрессом, глобализацией и демографическими сдвигами, рынок труда продолжает развиваться.

Как мы совершаем ошибку найма

Как мы совершаем ошибку найма

Сотрудник увольняется или мы увольняем его в первый месяц работы

Чек-лист «Онбординг»

Чек-лист «Онбординг»

Современные методы поиска и подбора сотрудников

Современные методы поиска и подбора сотрудников
1

Что делать, если работа тяготит? Избавляемся от эмоционального выгорания.

Усталость во всем теле, нежелание работать и даже отдыхать (и такое бывает). Все эти признаки говорят о наличии у вас эмоционального выгорания. Оно может протекать у каждого человека по-разному, поэтому не стоит подгонять себя под клише, которые можно встретить в сети.

Чек-лист: ограничивающие убеждения предпринимателей перед поиском сотрудников.

На своем опыте я часто вижу, что на эффективность найма сотрудников в компании влияют еще и психологические причины. Например, ограничивающие установки, которые проявляются во многих областях нашей жизни, и работа с персоналом – не исключение.

Полный разбор HR-процессов: виды и их роль в бизнесе

Как начать описывать HR процессы и увеличить прибыль?

Если вы не знаете, с чего начать описание HR-процессов в вашей компании или хотите организовать эффективный потоковый найм сотрудников, то это видео именно для вас
🎬 В новом видео:

Как увеличить конверсию в найме с помощью гибких скриптов и анализа звонков?

Современный рынок труда требует новых подходов к рекрутингу. Стандартные скрипты больше не дают желаемого результата, а конкуренция за качественных специалистов растет.

Как увеличить конверсию в найме с помощью гибких скриптов и анализа звонков?

Ошибки HR, из-за которых растет текучка кадров. Как их избежать?

🎥 Коллеги, продолжаю серию полезных выпусков по систематизации HR-процессов!

Ошибки HR, из-за которых растет текучка кадров. Как их избежать?

Как искать кандидатов эффективно: Разбор ошибок в резюме и поиске

Многие компании сталкиваются с проблемами при поиске сотрудников из-за ошибок в процессе найма.

2

Лайфхаки для рекрутеров: Как искать и нанимать лучших кандидатов среди конкурентов

📍 В моем предыдущем посте я объяснил, что такое ценный конечный продукт и как важно обеспечить его высокое качество. Теперь, когда мы понимаем, как создать идеальный продукт, давайте поговорим о том, как собрать команду, которая сможет этот продукт реализовать на высшем уровне.

2

Вакансия! HRD.

HRD в управляющую компанию
(сфера производство для b2b).

Вакансия! HRD.

HRD в управляющую компанию
(сфера производство для b2b).

Как быть готовым к любому типу собеседования. Вас всегда будут проверять.

Главная ошибка всех соискателей – воспринимать собеседование как «экзамен». И действительно, некоторые работодатели устраивают настоящую встряску для кандидатов на должность. В реальности мы говорим о равноправном диалоге между руководителем и рекрутером.

3

Вакансия! Рекрутер

HR-Prof бутикового типа рекрутинговое агентство.
Работает уже 10+ лет со средним и крупным бизнесом по подбору разных позиций (основные digital, ИТ, ТОП и др).

Подборка интересных вакансий с HH.ru

Дайджест новостей в сфере бизнеса и HR за уходящую неделю

В HH.ru назвали три сферы с зарплатой от 500 тысяч рублей в мае.

Вакансия! HRD в управляющую компанию (№1 в своей нише - ИТ, сервис, продажи)

🌐 Москва

Существуют ли в России социальные лифты и куда податься без блата?

Социальный лифт или механизм, позволяющий молодым кадрам двигаться по карьерной лестнице без «кумовства» и блата.

Подборка интересных вакансий с HH.ru

2

Сколько вы стоите на рынке? Учимся поднимать свою ценность

Как бы это странно ни казалось, но каждый человек имеет свою стоимость на рынке труда.

Поиск персонала в пиковые периоды: как найти и удержать синего воротничка?

Пиковые периоды обычно приходятся на время года, когда компания реализует в разы больше товаров и услуг.

Актуальные тенденции в области подбора персонала в 2024 году

✔ В целом на отрасль оказывают влияние многие тенденции.
Внедрение современных технологий, в том числе ИИ, автоматизация подбора и привлечение молодых талантов. Все эти и не только факторы следует учитывать в работе.

Одиночество и депрессия. Вы знали, почему 30-летние сотрудники страдают на работе?

Казалось бы, в 30 лет открываются все дороги и пути, человек может не только строить карьеру, но и менять сферу деятельности.
🍀 Но практика показала, что сотрудники-миллениалы больше
склонны к выгоранию, чем специалисты других поколений. Проблема общенародная и связана с особенностями возраста.

Дайджест новостей в сфере бизнеса и HR за уходящую неделю

Количество регистраций ИП в России стало рекордным за два года.
Число зарегистрированных в I квартале 2024 года побило рекорд за последние два года - сообщает газета «Известия» со ссылкой на исследование аналитиков банка «Точка».

Не приглашают на собеседование? Пишем резюме, которое обязательно заинтересует

Пишите правду и только правду в резюме, чтобы вас точно не приняли на работу. Конечно, соискатель не должен искажать информацию о себе, но иногда чистая правда может помешать найти хорошее место.

Кейс "Как найти менеджеров по продажам на % в маленькую компанию"

Компания ГК «МастерГрупп», которая включает в себя «ЗонтМастер» и »Lumen-led», работает в секторе B2B.

Дайджест новостей в сфере бизнеса и HR за уходящую неделю

Топ 3 деловых мероприятий мая, которые стоит посетить руководителям.

Как уволить хорошего, но очень наглого сотрудника? Взвешиваем за и против

Наглость – второе счастье тех, у кого нет первого. Самое интересное, что такая черта характера может быть востребована в некоторых профессиях. 💯Например, наглые и хитрые продавцы лучше реализуют товары и выполняют планы. Но всему должна быть своя мера, особенно если наглость сотрудника становится проблемой для компании.

1

Подборка интересных вакансий с HH.ru

Как небольшой компании находить хороших сотрудников: интересные проекты и гибкий график

Маленьким компаниям всегда было сложнее привлекать опытных и перспективных специалистов. Обычно профессионалы стараются обходить стороной малый и средний бизнес. Но это точно не будет проблемой, если использовать несколько эффективных методов привлечения.

1

Как найти хорошую работу и не выгореть в процессе поиска? Полезные советы

💭 Искать работу своей мечты можно годами, а в итоге остановиться на оптимальном решении. Правда, этот процесс зачастую связан с переживаниями и проблемами, которые могут привести к так называемому карьерному выгоранию.

Дайджест новостей в сфере бизнеса и HR за уходящую неделю

В Сети стартовал первый конкурс красоты для ботов.
Организует мероприятие онлайн-платформа Fanvue. Виртуальные девушки поборются за корону в начале мая. Заявки принимаются с 15 апреля. Условие для участия — абсолютная нереальность персонажа. Использовать элементы изображений живых людей при создании искусственной модели запрещается. Возрастной це…

Рынок труда для молодых специалистов в 2024 году. Где искать работу?

Куда пойти работать молодому специалисту в 2024 году? Почему-то все решили, что новичков с руками отрывают в IT-сферу, а еще очень сильно ждут молодых юристов. На самом деле статистика говорит об актуальности самых простых, но очень востребованных специальностей – менеджеры, транспорт и логистика, административный персонал.