В последнее время, проводя кадровые аудиты клиентам, часто встречаю в ПВТР или в Положении об обработке персональных данных работников условие о наличии обработки биометрических данных. Когда я задаю вопрос, в каких случаях и как эту биометрию используют, оказывается, что речь идет о простой фото и видео съемке в офисе.