Если у нас в сторону озеленения только начинают смотреть Московские девелоперы, то сингапурцы засаживают все и везде. Мой любимый мировой тренд — исцеляющие сады. Это собирательное понятие для ландшафтных решений, которые улучшают ментальное и физическое состояние жителей. Среда исцеляющего сада настраивает человека на взаимодействие с помощью всех…
Стратегия Сингапура в области квантовых технологий
Квантовые технологии (КТ) признаны руководством Сингапура как одно из важнейших направлений развития ИТ-сферы государства, которое за последние двадцать лет достигло значительных успехов в цифровой трансформации общества. Страна является одной из самых прогрессивных и активно развивающихся экономик мира с высоким показателем ВВП на душу населения.
Работа и жизнь с ребёнком в Австралии, Сингапуре, и на Кипре .
Вопрос: Было бы интересно узнать как релоканты обустраивают быт в семье с детьми в разных странах. Какие варианты для образования есть, могут ли оба партнера работать или выгоднее одному заниматься детьми. Насколько этот фактор был важным при выборе страны для релокации.
ЧТОБЫ ПЕРЕЕХАТЬ В АВСТРАЛИЮ ОН ИСПОЛЬЗОВАЛ ОБЫЧНЫЙ СОВЕТСКИЙ…
Интервью с инженером Canva про релокацию на Кипр, в Сингапур, и в Австралию. Сравнение рынка труда, культурстоимости и качества жизни.
Сингапур: двойной рост цифровой экономики!
За последние пять лет объем цифровой экономики Сингапура вырос вдвое. На данный момент он составляет 100 млрд сингапурских долларов. Согласно данным она на 83% превысила показатели последних пяти лет.
Стучать в голову или в сердце, или Как вызвать доверие у азиатского партнера?
У вас отличный товар, у партнера соответствующие его стоимости деньги, и казалось бы — ударили по рукам и начали сотрудничать, пока что-нибудь не разлучит вас… Но только не в Азии! Помимо всех формальных атрибутов (цена, качество, наличие на складе, сертификаты, каталоги и т д и т п) есть кое-что еще, имеющее огромное значение для развития партнерс…
Иерархичность по-азиатски, или Трудно ли быть боссом в Сингапуре
Следующая особенность азиатских стран - высокая иерархичность (дистанция власти), что часто выражается в доминирующей роли руководителя и нежелании сотрудников брать на себя ответственность, принимать решения и, тем более, спорить с тем, кто выше по статусу.
Начало работы в Сингапуре. Как я столкнулась с непрямой коммуникацией азиатов
Я - успешный директор по продажам в российской торгово-производственной компании, у которого в активе выполнение высоких планов продаж, сильная, кропотливо выстроенная команда, успешные кейсы и много уверенности в себе. Все технологии продаж уже "на кончиках пальцев", быстро договариваюсь, а еще понимаю партнеров с полуслова - как говорится, на одн…