В отличие от Гарвардских (win-win) переговоров, жесткий подход предполагает использование агрессивных тактик (которые зачастую выглядят очень нежно) и психологического давления для достижения желаемого результата.
WB: Арт. 82104712 OZON: Арт. 1414471873 • Обновлённая версия универсальной куртки Softshell из материала на основе новейшей мембраны. Представляет собой более дышащую и теплую альтернативу традиционным ветрозащитам и обеспечивает прекрасную защиту от ветра и небольших осадков при сохранении выдающихся дышащих свойств, гарантируя комфорт в широком…
И для маркетинга действуют те же законы, что и в вооруженных конфликтах. Авторы рассматривают военные законы, описанные в книге К. Клаузевица (1832 г.) и проводят аналогии для маркетинга.
Манипуляции можно любить или презирать, но они все равно были, есть и будут появляться в вашей жизни, при чем чаще от самых близких. Дело не в том - хорошо это или плохо, дело в том тобой будут манипулировать или ты. Здесь ты узнаешь более 100 примеров манипуляций и способов защититься от них + 20 видео-уроков с мощными техниками.
Бывает, что, работая с клиентом, я замечаю, что действия к цели – это набор действий, который с одной стороны должен привести к достижению цели, с другой стороны, никак не отвечает на вопрос: «Как мы поймём, что приближаемся к цели?»
Бывает такое, что работая с целями клиентов, я замечаю две истории: заклились на цели, зациклились на планах достижения (про планы будет отдельный пост) .
Ключевым моментом токенизации является безопасность, построенная на математических алгоритмах, которые практические невозможно взломать.
🙏 Всем привет! На связи команда удалённого онлайн-офиса EZ WORK. Мы уже познакомили вас со всеми типами добрых личностей, которые есть у вас в команде. Сегодня переходим к сотрудникам, у которых есть определённые претензии.
🙏 Команда удалённого онлайн-офиса EZ WORK продолжает рассказывать вам о типах подчинённых, с которыми вы встречаетесь в офисе или работая в онлайн командах удалённо. Сегодня разберём по полочкам всё, что скрывается в лояльном сотруднике.
Удалённый онлайн-офис EZ WORK продолжает знакомить вас с различными типажами сотрудников, которые работают в ваших командах. Сегодня речь пойдёт о приверженном человеке. Кто это? Положительную ли роль он играет?