Как заставить сотрудников работать на 100% эффективнее

Как заставить сотрудников работать на 100% эффективнее

📅 1 АПРЕЛЯ наш исполнительный директор ДМИТРИЙ БАЗАТИН проведёт нестандартный вебинар — онлайн-встречу, на которой поговорим о СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ в целом.

Что делать с безответственными сотрудниками

Что делать с безответственными сотрудниками

Ни одному руководителю не нравятся «безответственные» сотрудники.

1

Что такое малый бизнес

Что такое малый бизнес

Малый бизнес — это предприятия от 3 до 249 человек.

Базовые действия руководителя по созданию организации

Базовые действия руководителя по созданию организации

Однажды я был свидетелем слёз счастья на лице руководителя, с которым работал в качестве консультанта. Дай бог каждому консультанту это зрелище, да почаще. А делали мы с этим руководителем простые действия, но настолько базовые, что некоторые ими пренебрегают, из склонности усложнять предмет.

1

Человек, которому свойственно ошибаться

Человек, которому свойственно ошибаться

Ошибаются все. И самые сильные люди ошибаются сильнее всего.

1

Что скрывают консультанты по управлению

Что скрывают консультанты по управлению

У меня есть друг — архитектор. Прекрасный специалист по ландшафтному дизайну и очень интересный художник. Один раз я наблюдал, как он делал клиенту фирменный стиль. Знаете — логотип, и все сопутствующие картинки.

1

Два базовых компонента бизнеса

Два базовых компонента бизнеса

Когда я проживал «лихие 90‑е» в качестве руководителя и бизнесмена, то пытался лишь выжить. Получалось плохо. Я, никогда ничего не продававший до 1992 года, без малейшего таланта к предпринимательству, изо всех сил шевелил лапками в молоке, стараясь сбить из него спасительное масло. Ни образования, ни связей, ни природных способностей, ни денег — т…

1

Главное данное о том, как поднять эффективность сотрудников

Главное данное о том, как поднять эффективность сотрудников

В системе показателей эффективности есть один показатель, который вам возможно хотелось бы поднять. Звучит он так: «Доход организации, поделенный на количество сотрудников». Отражает, как вы понимаете, среднюю эффективность членов вашего экипажа.

Качества наёмного руководителя

Качества наёмного руководителя

Как должен работать руководитель

Как должен работать руководитель
1

Как обращаться со своими людьми

Как обращаться со своими людьми

Как принимать справедливые решения

Как принимать справедливые решения