Это не совсем ошибки, на мой лично взгляд. А лишь моменты, обусловленные отсутствием опыта, с получением которого, они нивелируются со временем. Хотя с другой стороны, не стану спорить, что подобные явления не способствуют продуктивному диалогу и работе в целом.
Это уже больше для людей творческих и при этом достигших определённых результатов в своей работе. У обычного среднестатистического фрилансера, просто банально времени нет на подобные вещи. А рассматривать блог, как способ дополнительно заработка - как минимум странно. ЦА должна быть тысячной и при этом активной. Иначе - это будут буквально копейки.
Дорого - это понятие относительное. Лишь высококачественная работа при высоком уровне сложности задачи, может быть соответствующе дорого оплачена. И это правильно! Полно фрилансеров нынче, которые задирают ценник до небес, решая при этом самые банальные и простые задачи, не требующие каких-то особых навыков.
Ну не знаю, как по мне, так если человек склонен к изучению языков, да и обладает хорошими лингвистическими способностями, то ему и смысла нет заниматься копирайтингом. Можно сколько угодно говорить о том, что это актуально направление, но всё равно, с такими данными, можно найти работу гораздо интереснее и прибыльнее. Лично я не знаком с хорошими копирайтерами.
Если финансы позволяют, то хорошими вариантами будут Google.ADW и Яндекс.Директ. Однако изначально, лично Я бы предпочёл продвигать свои услуги по средствам специальных платформ. Кстати, ICall, которая упомянута в статье, прекрасно подходит для этих целей.
Советы достаточно дельные. Однако, если обобщать, то процесс выстраивания доверительных отношений - достаточно длительная процедура. Всё зависит как от клиента, так и от самого фрилансера. В частности это касается качества работы, с которым фрилансер выполняет работу. Так же немаловажен и социальный фактор с обеих сторон.
Достаточно давно уже работаю с фрилансерами и если говорить об отзывах, то я им не доверяю вообще. Львиная доля народу, их попросту накручивает себе, как показывает практика. Тут проблема в том, что этот фактор ставит крест на оценке исполнителей по средствам отзывов. Однако в целом, пожалуй соглашусь с замечаниями в статье.
Я бы сказал, что выбор в пользу качества, всё же не является однозначным. Скорее целесообразен выбор оптимального соотношения между качеством и количеством заказов, доход от которых будет устраивать условного фрилансера.
Лично Я, после 5 лет во фрилансе, открыл своё дело и завязал с онлайн-форматом. Не любитель удалённой работы, не моё это. В частности, просто не хватает живого общения. Просто сидеть так целыми днями дома, надоело дико.
Самое главное, чтоб было удобно работать. А касательно условий, это уже дело сугубо индивидуальное, тут каждому своё. Лично для меня например, является критичным отвлекающий фактор. Не могу нормально работать, даже если присутствуют мельчайшие посторонние шумы.
Как-то не приходилось сталкиваться с подобной проблемой. Лично для меня рабочее время - это рабочее время, неважно, нахожусь я где-то в офисе или дома. С 8 до 18 - занят и точка на этом, все отвлекающие факторы, включая левые звонки и прочее подобное - идут лесом. Тут просто важна принципиальность.
Позвоните в ТП и отключите.
Да тут скорее стоит рассуждать о качествах, которыми должен обладать человек, чтоб работать во фрилансе, а не советы давать по выдержке сроков. Есть просто безответственные и легкомысленные люди, которые относится к работе без должного внимания. Ничего с такими не поделаешь.
Перечисленные моменты, я бы стал называть ошибками. Это просто действительность, с которой сталкивается каждый человек в процессе своего профессионального развития. Невозможно всё сразу сделать правильно, просто ввиду элементарного отсутствия опыта изначально.
Если судить исключительно с точки зрения заработка, я пожалуй соглашусь, что такой вариант вполне целесообразен и имеет место быть. Однако, описанные выше 6 направлений, лично Я считаю чистым шарлатанством. Почему? Да потому что они не вносят никакого вклада в производство в целом. Не в производство как в отрасль, а в производство, как в глобальную систему. У нас в стране не хватает квалифицированных специалистов, поскольку молодёжь работать не желает, а занимается вот такой вот ерундой. Одни менеджеры да психологи на каждом шагу...
Несколько не согласен с вышесказанным. Поскольку в период кризиса, у большинства людей стоит вопрос о выживании. Тут любой работе рад будешь, приносящей стабильный доход. Рассматривать нужно более прибыльную и если таковой является удалённая, то почему бы и нет.
Это не трудность вовсе, а самая банальная действительность и при этом норма. К тому же, этот момент касается не только фриланса, а любой специфики, в которой начинаешь осваиваться с нуля. Однако со временем, в силу набора опыта, и заработок начинает расти постепенно.
Тут важно выдерживать и объём. Должно быть содержательно и ясно, но при этом относительно коротко. Есть масса людей, которые оформляют напротив, уделяя описанию минимум и таким образом отталкивают клиентов, поскольку такое содержание не даёт понимания о конкретной специфике услуги.
Очень неприятный и показательный прецедент. Судя по описанной ситуации, можно сделать вывод о типичном внутреннем бардаке, свойственном подобным организациям в целом. Если постоянно приходиться общаться с разными сотрудниками, получая разные ответы, то получается что проблемой и не занимаются системно. По сути, она на самотёк пущена. Да, определённые действия, предусмотренные внутренними инструкциями, безусловно предпринимаются, но контроля никакого нет. Отвратительный подход к работе с клиентами. Никогда не приходилось работать с сервисами Тинькофф, однако теперь вижу, что нет никого смысла и делать шаг вперёд.
Всё зависит от ситуации. Если та или иная область специфики теряет актуальность, то тут никак не останешься востребованным. Единственный рабочий вариант - это переквалифицироваться. Проще всего в смежную сферу.
Инструмент действительно неплохой, сам пользуюсь уже на протяжении пары месяцев. Для продвижения своих услуг в онлайн-формате, безусловно один из достойных вариантов на рынке в целом. К тому же, постоянно развивается, обрастая всё новым и новым полезным функционалом.
Подписался ещё пару недель назад. Читаю статьи с большим удовольствием. Достаточно интересный канал получился, как по мне.
Как таковых, преимуществ у самих онлайн-консультаций, попросту нет и быть не может. Тут скорее речь идёт об удобстве формата, позволяющего работать с определёнными людьми на расстоянии, если конечно не требуется непосредственного присутствия. Но лично мне, такой вариант скорее неудобен. Предпочитаю живое общение исключительно.
Никогда не доводилось составлять портфолио. Однако, немало их доводилось смотреть в процессе поиска исполнителей. Лично меня, больше всегда привлекала оригинальность оформления и отсутствие шаблонности.
Как здорово :)