HRеальность

Добрый день! Благодарим за ваш отзыв! Сопроводительное письмо действительно повышает шансы и делает отклик персонализированным.

Добрый день, Александр! Как раз сегодня написали пост про отношения с руководителем, если будет интересно, то почитайте подробнее.
Кратко мы бы рекомендовали:
- убедиться, что дело действительно в личном отношении, а не в объективных обстоятельствах (может быть нет свободных вакансий или руководитель просто не в полномочиях принять такое решение (так бывает, к сожалению)
- исключите со своей стороны излишние эмоции, и используйте в переговорах о повышении только измеримые, подтвержденные результаты деятельности
- подумайте, если все-таки дадут повышение, то готовы ли вы эффективно работать в такой культуре и обстановке? Может быть настал момент, когда нужно рассмотреть и другие возможности на рынке труда.
В любом случае, мы желаем вам позитивного разрешения этой ситуации.

Вы правы, это не так критично, т.к если в резюме релевантный опыт, который хорошо структурирован, то с большой вероятностью будет отклик. Указание з/п бывает полезно, когда вы в активном поиске на джоб-сайтах, так рекрутерам будет проще сортировать в настройках поиска резюме по границе зарплатной вилки, на которую ищут кандидата.

К сожалению, такое бывает. И собеседования часто строятся субъективно из-за человеческого фактора.

Собеседования иногда бывают действительно экстравагантными) Все успешно прошло?

Точно. И именно поэтому важно брать самостоятельную ответственность за своё эмоциональное/психологическое/физическое состояние и вовремя реагировать на тревожные ощущения

Это, действительно, очень серьёзная проблема, которая, увы, в наше время затрагивает многих=(

Здесь мы с вами согласны. Ещё более действенным способом является комбинация комфортных условий труда и заботы о себе=)

Благодарим за комментарий)

Мы совсем недавно делали обзор ситуации на рынке труда в IT-отрасли, поэтому не стали акцентировать внимание здесь) Но да, во многом с вами солидарны.
Благодарим за комментарий!

Своего рода квест=)
Но всё же на рынке есть достойные предложения, для повышения шансов мы обычно рекомендуем расширять каналы поиска и обращать внимание на детали: резюме, сопроводительное и т.д.
Если вам будет интересно, мы недавно начали вести Tg-канал https://t.me/HRealnost, где как раз делимся полезной информацией на этот счёт) Будем рады вас видеть!