Максим Соколов
Хорошо.
С какими бюджетами и сроками?
Какая милота "Ситуации, когда сроки срываются, неизбежны. Главное — правильно представить проблему заказчику."
Автор, а лично вы какими строительными проектами рулили?
Объём и рулили со стороны генподрядчика или субов?
Айрат, безусловный NDA выдержит всё.
Из Вашей статьи сложилось впечатление, что этот бизнес открыли те, кто поверхностно в ресторанной теме.
Открылись. Народ не пошел по объективным причинам (локация, с форматом промахнулись, меню, персонал и т.п.) и решили, от отчаяния, рубануть на "всё котлету" в нагон клиентов.
Однозначно, Вы проделали отличную работу, но не понятна польза для бизнеса в разрезе положительного ДДС ( cash flow) и ПУ (P&l)
Автор, а почему бы на сравнить цену продукции одной торговой марки?
Например, Barilla или Mars.
И сравнительная стоимость макдака тоже интересна.
"Увеличение выручки на 10% месяц к месяцу" - это growth metrics?
Retention, DAU, MAU можно в студию?
Тоже улыбнуло ))
Юристы Самолёта о досудебном не слышали или просто забили болт на эти суды. Суд пропустили -да и фиг с ним. Судя по крику отчаяния Самолёта юристы с потоком претензий просто не справляются или привыкли всёх нафиг посылать.
Хотя суд это прекрасное место, где можно отлично поторговаться, как ответчику, и заключить мировое соглашение. Тем самым прикрыв себе все мягкие место от дальнейших наездов.
Конечно, слово "большинство" - это как "дырка и технологическое отверстие" )
Обзоры всегда интерны, особенно в сравнении с Loop.
В статье указан прекрасный адский метод набора персонала:
3.Холодный поиск. 90% кандидатов - холодные из базы, а это около 2 тыс человек, вы прикиньте)) отбирали только целевых с релевантным опытом"
Автор посалила пару человек обзванивать эту волшебную базу.
Это просто управленческий факапп. Любой специалист на этот выгорит за недельку.
Мой личный опыт с другой стороны:
В один прекрасный день мне начали приходить звонки по 2 -3 штуки в день с предложением сменить текущие проекты и работодателя.
Большая часть звонили юные джунши, которые быстро слетали со скриптов и сливались от моих прямых вопросов и предложений типа что сейчас моя материальная компенсация Х по году с KPI. Дадите Х+30% можно начать дискуссию.
В один чудесный день мне позвонила очередной телефонный рекрутер, судя по голосу, интонациям, тембру и порядку слов, кто-то сильно на опыте. Завязался разговор. Выяснилось, что каким-то непонятным образом меня кто-то внес в какую-то базу с пометкой "норм спец в активном поиске работы" Эту базу продали рекрутерам и они живо начали меня обзванивать всем колхозом. Объяснил, что это явная ошибка и чья-то шутка юмора внести меня в подобную базу. После моей просьбы сделать пометку, что больше звонить не надо - звонки резко прекратились.
Артём, вопрос по подключению:
"Они подключаются к телефону через Bluetooth или по Wi-Fi."
1. Какие кольца из статьи можно подключать по. Wi-Fi?
2. Кольцо Сбера будет иметь возможность подключения по. Wi-Fi? 802.11be или 802.11ах будут поддерживать?
Интересный кейс:
'Там покупательница засунула товар другого продавца в его пакет (до этого мерила 20 одинаковых кофточек от разных селлеров). В итоге перепутала упаковки, а сотрудник ПВЗ принял товар, не проверив. Правда, ПВЗ все-таки обычно сканируют товары, которые возвращают клиенты, по штрихкоду. Но бывает, что и нет."
Вам бы на пару дней поработать на ПВЗ выйти и самому разобраться, как это работает.
Например, для возврата ПВЗ "не обычно", а сканируют товары на возврат. Без сканирования возврата не сделать.
Датаматрикс или штрихкод сканируется не на самой вещи. Он налепоен на транспортную упаковку. В этом вся и прелесть, что заказали 3 одинаковые вещи разных размеров, поменяли. Взяли одну. Дальше перепутали пакеты в которых они лежали. Просто перепутали упаковку.
Чтобы такой байды не было надо сами пакеты, куда одежду кладут, делать с названием и размером. Пересорта будет меньше.
И кейс -всё снимать под камеру при возврате просто не рабочий. Как вы будете доказывать в суде, что была отправлена именно та вещь, что вам вернули? Кейсы с авито вам в помощь.
Удивительно, как вас не трегернуло, что из 5 сотрудников хотят оставить 2-х?
Они удалёнщиков набирали?
Столкнулись с такой же фигнёй.
Продадники брали норм заказы с хорошей маржой и все были довольны.
Дальше начинались, что производство не могло вовремя обеспечить поставки.
Клиенты начали долбить "Где мой оплаченный заказ" Кроме как кормлением "завтраками" и "ща всё будет" никаких вменяемых ответов клиентам дать не могли.
Отдел продаж разбежался.
И дальше по нарастающей, как снежный ком, производство посыпалось, поставщики и логистика.
Ну ведь молодцы, что смогли 12 млрд. кэш-аута провернуть.
И поймали хайп "мыжайти".
Сейчас у многих рост встал и закредитованость давит на прибыль.
А дивиденды они за 2024 год обещают?
Так сваяйте для курьеров.Что-то в духе "100 дней без свитой бабушки" )
В Озон Фреш + Яндекс + Купер можно продать.
Тимофей )
Нафига вам эта статистика в практическом ключе? Чего делать то с ней хотите?
Мерч свой курьерам двигать? ))))
По срокам адаптации корреляции на время нет. Больше зависит от корпоративной культуры и как фильтровали на найме.
Владимир, выборка жесть!
___
По данным hh.ru и ПЭК, за январь—ноябрь 2024 года:
Курьеры получают в среднем 115,6 тыс. рублей в месяц — на 15% больше, чем год назад.
___
1. НН - это просто дутые цифры, которые они берут из тех, что рисуют на вакансиях "работодатели". При этом валят всех в кучу - и пеших курьеров, и велокурьеров и тех, кто трудится на своём автомобиле. Больше всего рисуют цифры конторы, которых нанимают Озоны, Яндексы и Купер для постоянного нагона соискателей, т.к. текучка кадров у курьеров просто катастрофа.
2. ПЭК - это вообще автоперевозки. Они нанимают со стороны только водителей мсо своей машиной.
Для чистоты эксперимента можете сами отвлекаться на вакансии без резюме на НН и послушать, что вам будут предлагать и какие суммы. Для прикола выти на пару дней в тот же Яндекс на доставку, чтобы посмотреть сколько нужно работать, чтобы выпрыгнуть за 75 000 руб/ месяц. Вас приятно удивит работа по 12 часов 6/1 и из этих 12 часов у вас просто не будет заказов.
Предлагаю отделить мух от котлеты в гамбургере.
Испытательный срок отдельно - адаптация сотрудника отдельно.
1. Адаптация - это вот раздали ваш базовый мерч. Все похлопали новому члену коллектива. К новому сотруднику привык коллектив и сотрудник привык, что туалет слева по коридору, а в 9-00 дейли.
На обед можно ходить прям с 11 утра.
2. Испытательный срок - это глубокий тест ожиданий. Как сотрудника, так и руководства. Тест как на адекватность так и на достижения целей и пользы компании и клиентам.
Владимир, если душить Буквой Закона:
Испытательный срок – это период времени, который устанавливается в трудовом договоре с работником для проверки его соответствия поручаемой работе (ч. 1 ст. 70 ТК РФ).
Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания. В случае когда работник фактически допущен к работе без оформления трудового договора (часть вторая статьи 67 настоящего Кодекса), условие об испытании может быть включено в трудовой договор, только если стороны оформили его в виде отдельного соглашения до начала работы.
Срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций - шести месяцев, если иное не установлено федеральным Законом.
Квантовая запутанность и эффект наблюдателя?
Расценки в публичном доме:
- Половой акт-30 долларов.
- Подглядывание за
половым актом - 50 долларов.
- Подглядывание за ПОДГЛЯДЫВАЮЩИМ за половым актом -100 долларов.
Там одни долги и убытки.
Это не актив, а полное недоразумение.
Рокет по рынку бегал в поисках кому продаться с 2016 года.
Уже тогда минуса у них были ацкие.
Не догоняю, почему так хипстеры влюбились в этот Рокет.
1. Изначально бизнес-модель была убыточна и на конкурентоспособна.
2. Персонал даже не понимал, что такое задвоение транзакций при оплате хотя такое было регулярно. Глюки говнокода.
3. Зачем-то решили на Тинькова начать мелко гавкать и говорить, что его порвут как тузик смузи. Гнилой PR.
4. Банковские приложения у банков из первой 10-ки выполняют все функции в 2024 году. Да, мне тоже не нравятся ленты со всякими сториз в банковских приложениях. Это реалии работы дормоедов-продуктологов, которые всячески пытаются оправдать своё существование в банках. Зачем-то их держат. Наверное, полезные ))
Понимаю тех, кто в Рокет вложился и дальше тащат этот чемодан без ручки.
Ну хоть куда-то пристроить удалось.
P.S. Если что, клинтом Рокета был и вовремя вывел все деньги перед падением Интеркомерца.
Подписка на продукты не работает.
Эту гипотезу уже тестили и не раз крупные доставщики продуктов типа Утконоса и ВпрокХ5.
И подписка на продукты была бы у Самоката, Я.лавки и Озона Фреш.
И логистика доставки 1-й банки мёда отжирает маржинальность.
В статье отдельно написано, что проверяют органолептику, на антибиотики, на тяжелые металлы и пестициды.
Что там твориться в мёде с антибиотиками и пестицидами у мелких пчеловодов, которые знать не хотят слово “Меркурий” остается загадкой. В результате вы убиваете свою микробиоту.
У ребят из статьи, что промышленно занимаются мёдом хоть контроль качества есть на всех этапах от образца до коммерческого закупа.
Что такое "премиальный купаж" в вашей картине мира и говорите от себя, не сравнивая с конкурентами.
Лично для меня "премиум" - это чай "Майский" и американо из "Вкусно и точка". В StarCafe считаю, что зерно сильно пережаривают, а в Кофемании кофе кислит. И вы меня не переубедите, т.к. потребительская мотивация складывается из многих факторов.
Но это моё личное мнение, как потребителя, а не вброс Шоколадницы по поводу продуктов конкурентов. Чувствуете разницу?
Конечно, вы ничего не заработали с таким подходом. Это что за манипуляция "Посмотрите не ленитесь" ?
Эта была ваша провальная гипотеза, что вы сможете на таком контенте, размазывая конкурентов мелким слоем, пролезть в кошелёк покупателей.
Это так не работает. Вы только получили эмоциональное и импульсивное удивление конкурентов на ваши необдуманные действия.
Иногда бездарность, отсутствие элементарной профессиональной этики и гордыню маскируют под самую светлую идею. Например, что кому-то нужна эта самая изнанка чего-то.
Да всем пофигу, т.к. чай и кофе это дело вкусовщины. В вашей картине мира нет понимания того, что для кого-то этот вкус, который вы как "эксперт" решили похейтить, это вкус привычный вкус с детства, вкус первой любви, вкус первого миллиона...
На вкус и цвет все фломастеры разные, а репутация нарабатывается в профессиональных сообществах годами, а теряется одним днём.
Константин, благодарю за Ваше прекрасное предложение.
Подожду пока Ваша замечательная книга появится на Букмейте.
Обязательно прочту. Вдумчиво )
Он делает всё, что высокомаржинально и имеет мотор для прокачки воздуха.
Фены для сушки и укладки волос, сушилки для рук, вентиляторы.
И пока не закончил, а успешно продолжает.