На гребне управления ИКТ продуктами с 2008 года. Business Development Manager Career Certification, TM Forum
Уже не критично. Поддержка холстов стала частью многих приложений.
Да, со времен СиБОСС нулевых такого не припомню.
В Испании не менее легче. Устрицы лишь по-разному готовят.
Лучше родиться в состоятельной и влиятельной семье. А в Испании или Иране это не существенно.
На то оно и гос-во, чтобы думать о всех гражданах, независимо от того, в какие касты они себя определяют. С "остальными" как раз все просто, у них и так вольный график. По Пт никого на работе нет, все на "удаленке". Как и в Пн после обеда появиться это нормально, - рабочий день спасен. Это все не считая здравой логики, что вероятность нарваться на улице, обнаружить с утра машину во дворе с разбитым боковым стеклом, у тех "остальных" вырастет в разы.
1967г в СССР была введена 5-дневная рабочая неделю. Это событие трудящиеся отметили ростом алкоголизма. В результате чего алкоголь стал культурообразующим элементом двух последующих десятилетий. "Москва-Петушки" Венедикта Васильича и ему подобные остались в творчестве тех лет.
Ингредиента, которого тогда не хватало, - это индустрии доступного для масс отдыха. Что-то гаражная и дачная субкультуры взяли на себя. Сейчас ситуация видится похожей. Процентов 12 населения найдут куда продуктивно использовать еще один выходной. А вот куда его будут девать те, кто внизу по доходам, предсказуемо.
Уважающая себя киска не ест вискас. Это уже было. Моя киска выбрала бы вискас, если бы не была собачкой, - передразнивание рекламы 90х.
Конец 90х, скорее. Они и с радиомодулями были, редко правда. Через комп чаще синхронизировались, номер телефона через модем могли набрать из контактов.
Win CE ещё на смартфонах встречалась в 2008.
Ну вот и ответ, почему выросли пожертвования в этом квартале. Клиентам банка кэшбэк просто больше некуда девать. Подписка это уже другие правила игры. После пожертвования придётся закрывать счёт в МТС Банке.
Palm OS никто не помянет? Классные устройства были Palm Pilot, хитрый рукописный ввод понимали, graffiti. Прадедушка смартфона. Первый, коммерчески удачный продукт.
Apple не стала скулить о Newton из 90х, а просто взялась за разработку iPhone. Вернуться в прошлое нельзя.
@МТС Банк, так куда ныне девать начисленный кэшбэк, если нет подписки Премиум? Хотя бы возможность перевода его на благотворительность и оставили.
Если это уже 'боль', то страшно подумать, что будет при общении с полицией и в судах.
БУНД — еврейская социалистическая партия, действовавшая в Восточной Европе с 90-х годов XIX века до 40-х годов XX века. Бунд считал себя единственным представителем интересов еврейского рабочего класса.
Точно, вот идеальный стендапер.
Разобрались, что у коверных клоунов это лучше получалось 100 лет назад. Хи-хи-ха-ха, здравствуй Бим! Здравствуй Бом! Ой, какие у тебя грязные руки! Ха-ха-ха, это ты еще не видел мои ноги!
"Паша, сначала собери на свой унылый стендап хотя бы десять человек," - как это в "Стриме" Шипнигова. Действительно унылая тема оттуда. Хуже только ток-шоу.
Это реклама курсов или профессии? Научиться то шутить можно, но зачем? "Шутникам кредитов не дают", - как говорят американцы.
Статистика по LI в достатке. Плюс опыт с 2005г, но про это забудем. Релокация, это смотря куда. В ближнее зарубежье и на том же ха-ха. А в дальнее, ну пытайте счастье на LI, я же не против.
Учтите, что там в феврале прошлого года такие чудаки появились, которые удалили из связей всех русских пользователей. 20 млн пользователей не просто так в прошлом году исчезли с LI. Вот и вся проф сеть.
Вот, вот, из-за трафика на ха-ха.ру полтора десятка попыток уйти с него успехом не увенчались. Даже для нишевых направлений.
а) оттуда идет поток спама начиная с английских финансистов до промоутеров на разные платные мероприятия, б) левая рука не знает, что делает правая, - штаб квартира ищет через LI человека на позицию, которую локальный офис уже давно закрыл (ох как часто). Если вы по одну из этих сторон, то это ваш инструмент "в Европе" и все работает. Экспаты, как класс, уже не то, что в 90-е. Ныне ближе к гастарбайтерам. Пиариться на LI большого смысла нет, поскольку там одни писатели. Читателей там нет.
От вакансий со всего мира на LI российским пользователям пользы не было. Даже когда он здесь был, - все одно большинство из этих вакансий локальные, для местных или с разрешением на работу. Расширяй кругозор, не расширяй.
В 22-м база LI упала на 20 млн, - объяснений не надо. Из тех 800 млн, ныне зарегистрированных пользователей LI, DАU 16%, то бишь 140 млн. В основном Индия с США. Для соц сети не серьезно, они даже в десятку не попадают. Рекламщикам пытаются подсунуть MAU в 400 млн, но это по большей части США. Ну так. У ха-ха.ру альтернативы на российском рынке нет. Кроме сарафанного радио.
Это верней, чем судить по маргинальным тусовкам.
Я во двор смотрю. Что такое жифест не знаю. Есть вообще клубы ретро. А в округе только одна Волга 21я была в гаражах. Давно её то же не видел.
Русского экспата поставили начальником над французами? Не поверю :) Но это уже другое измерение. Она давала интервью какому-то российскому деловому изданию до отъезда и через год, после возвращения. Может, Интернет ещё помнит. Не смогла она там руководить по российским лекалам.
Мастеровых меньше по сравнению с поколением, которое все сами делали. Обратная сторона Lego, грязные болты в масле никто не хочет крутить.
Да у современных авто, как у классики Жигулей, так легко все не поменять. Вспоминая ремонт Жигулей 90х, там в гаражах все методом перебора делали. Давай клапан ЭПХХ поменяем? Не помогло? Отнеси в магазин обратно, может примут. Или лучше на бегунок поменяй. Полный багажник запчастей, включая прокладку ГБЦ с новыми болтами. Сейчас перебором ремонт дорого станет. Тогда все копеечное было. Главное время.
Таких во дворе с нулевых не вижу. Старая-битая БМВ трёшка и тому подобные у молодёжи. Региональная особенность.
У меня ощущение, что это уходящая гаражная культура самостоятельного обслуживания авто. В основном водители из 90х (частью 80х, 70х уже того) этим промышляют.
Так про 99% рабочей силы планеты можно сказать. Местячковый снобизм.
Была у нас в Юниливер в нулевых, если не ошибаюсь, звезда-директор в российском офисе. Пошла она на повышение в скандинавский офис головной компании. Через год прибежала обратно, поджав хвост. Не оправдала доверие. Жаловалась, что там люди в 18:00 встают из-за стола и уходят домой. Закончил работу, не закончил, это не важно. Рабочий день окончен. А ты, гражданка-директор, для того тут и сидишь, чтобы нагрузку отслеживать и принимать меры.
Управленческий хаос, близкий к нолю тайм менеджмент, отношение к сотрудникам как к крепостной черни, это первые проблемы у нас. Которые пытаются компенсировать ненормированным рабочим днем, матерщинной корп культурой да гладиаторской системой внутренней конкуренции. И во всем ленивые, тупые, да вороватые работники виноваты.
А чем ЗМЗ-шные движки не подошли? Все же они для автосервисов в бездорожных районах лучше. И вообще по TCO. С танковскими это как анекдот советских времен. Вопрос: "А может ли сделать СССР самый лучший в мире телевизор?" Ответ: "Да, может, но только один."
Опытный офисный вояка знает, что при массовых увольнениях надо выбрать, что выгодней, - уйти или остаться. Если уйти, то лучше в числе первых. Им больше компенсации перепадает. Можно даже поторговаться. А если сразу есть куда уйти, то вообще отлично. Но, лучше месяц-другой отдохнуть.