Собеседовать людей без опыта - дело непростое. Особенно если ты подыскиваешь людей на позиции аналитиков и программистов - это "чуть" сложнее, чем копать канавы.Я обычно на собеседовании придумываю задачки на логику.Пример задачки, который поставил в ступор не одного студента (возможно, из-за отсутствия вариантов ответа?)Входные данные:- пятница вечер,- родители собираются на дачу,- денег нет.Задача - нарисовать процесс организации процесса и прописать обходные пути их решения. К слову сказать, автор этой схемы в результате плюнул и остался дома. Вывод о профпригодности был очевиден.