Наталкиваюсь уже не в первый раз, что от ИИ ждут, как он будет писать программный код уже в промышленных масштабах.
Думаю, все, кто внедряют системы в крупных компаниях, хотя бы раз в жизни вели такой диалог с заказчиком...
Регулярно получаю запросы от различных западных рекрутеров. И наблюдаю такую штуку, что все чаще несмотря на 100% удаленку, ограничивается место проживание кандидата.
«Айтишники» — люди ранимые, их нужно оберегать как детей, холить и лелеять».Так считает Кристина Гурочкина, HR бизнес-партнёр «Рексофт»
Уже не первый раз работаю с начинающими. Очень много положительных эмоций, но регулярно впадаю в легкий ступор от особенностей общения.
Обратная сторона конфиденциальности - теперь можно спокойно искать исполнителей даже для своих нелегальных занятий, не сильно скрывая их суть.
Монетизация телеграм - это, конечно, здорово. Но качество работы мессенджера поехало. Почему я связываю это с монетизацией?
Этот год для меня был очень непростым, развитие сервисов было слабенькое и денег ни на что не хватало.
Собеседовать людей без опыта - дело непростое. Особенно если ты подыскиваешь людей на позиции аналитиков и программистов - это "чуть" сложнее, чем копать канавы.