Валерия Калугина

Я ориентируюсь на резюме программистов которых сейчас происходит «наплыв» на рынке, а не анализирую отрасль в целом и проблемы вытекающие.

Важно, что я смотрю на рынок вакансий как рекрутер, а не как аналитик, соискатель или собственник бизнеса. Это очень разные позиции, для рекрутеров движения на рынке после долгого «застоя» кадров - это возможность «захантить» тех, кто ранее не был доступен, в том числе кто работал на зарубеж ранее, а сейчас нет. Какой-то глубокой аналитики не планировалось, в шапке статьи указано что это субъективное ощущение по рынку по своей работе здесь и сейчас: кандидатов больше, на зарплату соглашаются - меньшую, на условия тоже на которые ранее бы не пошли. Рекрутеры стали больше зарабатывать за устроенных кандидатов.

Для джуниоров подняли з/п, даже по вакансиям и резюме в МСК это видно. По остальным пока не замечала изменений, но цены конечно выросли, а индексации еще не делали компании, все ждут что будет дальше 🤷‍♀️🙄

К сожалению, по договору с издательством я не могу ничего копировать и опубликовать из книги! Но я обязательно напишу про тему собеседований на канале отдельной статьей. Спасибо за комментарий!