Пять стадий эволюции AI-агентов
Последние пару лет я буквально на глазах наблюдаю, как AI-агенты перестают быть просто хайпом и становятся основой новой модели работы. То, что раньше казалось экспериментами, теперь — полноценные продукты, которые внедряются в реальный бизнес.
Когда мы запускали свой стартап, фокус был на цифровых ассистентах — интерфейсах, которые упрощают взаимодействие с ИИ. Сейчас всё кардинально меняется. Вместо «ассистентов», помогающих человеку, появляются цифровые сотрудники, которые могут брать на себя задачи целиком, действовать автономно, и интегрироваться в реальные бизнес-процессы.
Мы видим этот тренд не только в России, но и по всему миру: в Израиле, США, Европе. Особенно бурный рост — в стартапах, которые создают агентов для конкретных отраслей: от логистики и медицины до HR и customer support. Кто-то делает инструменты для автоматизации внутренних процессов, кто-то — для клиентского сервиса. Но траектория у всех похожая: от “умных помощников” — к полноценным AI-first организациям.
В отрасли всё чаще обсуждают концепцию “единорога из трёх человек” — компанию, где люди задают стратегию, а всю операционку выполняют агенты. Ещё пару лет назад это звучало как фантастика. Сейчас — вполне достижимая цель.
Сэм Альтман прямо сказал: 2025 — это год, когда агенты войдут в рабочую среду по-настоящему. А к 2027, по его прогнозу, половина всех компаний будет использовать agentic AI в каком-либо виде.
Так что вопрос уже не в том, “а стоит ли нам в это идти?”. Вопрос — успеем ли мы адаптироваться достаточно быстро, чтобы не остаться в хвосте.
Пять уровней эволюции AI-агентов
Когда я думаю о развитии AI-агентов, я представляю это как пирамиду — на каждом уровне система становится всё более автономной. И да, на каждом этапе можно делать успешный бизнес, но вектор один: максимальная самостоятельность.
Это как путь от «копилота», которому ты говоришь, что делать, к автопилоту, который делает сам, а ты только задаёшь направление.
Уровень 1: Чат
(С чего всё начиналось)
Всё стартовало с больших языковых моделей — ChatGPT, Claude, и им подобных. Это был настоящий прорыв в интерфейсе: мы впервые смогли полноценно общаться с ИИ в естественном языке.
Но по сути это был просто очень мощный инструмент. Контекст, цели, интерпретация — всё это по-прежнему оставалось на человеке. Мы тратили часы на «промпт-инжиниринг», чтобы научиться получать нужный результат.
Это был важный этап — но всё равно, вся ценность рождалась в голове пользователя, а не модели.
Уровень 2: Предметные эксперты
(Вот тут всё стало по-взрослому)
Следующий шаг — предметные эксперты, обученные на отраслевых данных и способные генерировать решения «из коробки».
У нас есть продукт, который сейчас находится именно на этом уровне — это экспертный цифровой ассистент, который помогает пользователям, но пока не принимает решений вместо них.
Этот кейс — Ангелина, ассистент по проверке контрагентов. Это Telegram-бот, который за секунды выдаёт полную картину по юридическим лицам и ИП. Подробнее об этом продукте рассказал здесь.
Результат:
- Проверки занимают секунды, а не часы.
- Анализ стал точнее — человеческий фактор исключён.
- А сотрудники освободились от рутины и занялись более важными задачами.
Уровень 3: Агенты
(Шаг в будущее, куда движутся наши продукты)
На этом уровне агент не просто помогает, а выполняет задачу и выдаёт конечное решение.
Наши продукты пока ещё не здесь, но уже делают шаги в эту сторону.
Мы уходим от моделей, которые просто помогают думать, к агентам, которые делают. Причём не только в кодинге (хотя именно оттуда началось, вспомним Code Interpreter от OpenAI и Devin от Cognition), а в реальных задачах бизнеса.
Алекс — наш цифровой помощник риэлтора. Не просто чат-бот, а полноценный инструмент, встроенный в Telegram и заточенный под повседневные задачи агентов: составление объявлений, управление расписанием, проверка объектов.
Что это дало?
- Количество успешных сделок выросло вдвое — риэлторы обрабатывают больше запросов.
- Сделки закрываются в 1,5 раза быстрее — клиент получает всё нужное сразу.
- Ответы на заявки — в течение минуты.
В будущем Алекс может стать полноценным агентом, если будет давать готовые выводы, например:
- Советовать, когда и где размещать объявление,
- Анализировать рынок и предлагать ценовую стратегию,
- Оценивать вероятность сделки.
То есть агент не просто помогает, а закрывает задачу целиком. Пока это следующая ступень, к которой мы идём.
Уровень 4: AI-инноваторы
(Самое интересное начинается)
Дальше — по-настоящему креативные агенты. Те, кто не просто делает, а предлагает новое.
Мы все знаем, как в реальной жизни приходят лучшие идеи: не за компьютером, а в душе, на прогулке, когда мозг переключается. Так вот, инновационные агенты будут работать именно так — параллельно и свободно, вне жёстких рамок if-then логики.
Представьте: вы в понедельник формулируете гипотезу, а к середине недели агент не просто реализует её, а оптимизирует, протестирует и предложит улучшения, которых вы сами не ожидали.
Ключевой момент здесь — доверие. Чтобы отдать агенту такую свободу, нужно понимать:
- Почему он принял то или иное решение (Explainability)
- Иметь платформу, где можно его адаптировать под конкретную задачу (инфраструктура)
Мы пока только подступаемся к следующему уровню — агентам, которые не просто выполняют задачи, а умеют искать нестандартные решения, экспериментировать, пробовать, ошибаться и находить новое.
Но именно наличие уже работающих цифровых сотрудников — как Алекс, Ангелина, Контур.Консультант — даёт нам прочную базу, чтобы сделать следующий шаг. Мы уже знаем, как правильно встроить агента в рабочий процесс, как измерять его эффективность и как масштабировать это решение.
Уровень 5: AI-first организации
(Когда агенты — не просто команда, а вся структура)
Это вершина. Компания, построенная вокруг ИИ, а не просто с его помощью. И это уже не фантастика.
Представьте себе цепочку поставок, где всё — от заказа до доставки — управляется агентами. Или AI-команду, которая генерирует продуктовую идею, делает MVP, тестирует гипотезы, запускает в прод и при необходимости делает pivot. Без участия человека.
Если ты ещё только начинаешь думать об агентах — смотри на реальные кейсы.Мы за последний год вывели на рынок три разных решения для трёх совершенно разных сегментов –
все они решают конкретные задачи, экономят время, приносят деньги — и уже сегодня меняют бизнес наших заказчиков. Это не задел "на будущее", это работающий инструмент.
Аналогичные сценарии уже начинают разворачиваться и в финансах — AI-хедж-фонды, автоматизированный трейдинг. И это только начало.
Я уверен: как был момент “вау” с ChatGPT, так скоро будет “вау” с AI-организацией. Один продукт покажет всем, как это может работать. И тогда остановить этот сдвиг уже будет невозможно.
Где ты в этой схеме?
Я задаю себе этот вопрос регулярно. Потому что самое важное — не просто следить за трендом, а понимать, в какой точке ты находишься сейчас, и куда хочешь прийти.
Не всем нужно пилить инфраструктуру под агентов или заниматься explainability на уровне протоколов. Это не обязательно. Но если ты строишь продукт в 2025 году — ты обязан понимать, как появление AI-агентов изменит твою отрасль.
Подумай:
- Что произойдёт, если в твоём сегменте появится команда из трёх человек и двадцати агентов, которые работают 24/7, без выходных и "понедельников"?
- Как изменятся роли в твоей команде, когда вместо ассистентов у тебя будут настоящие цифровые сотрудники?
- Что будет, если часть твоих сотрудников начнёт управлять AI — или наоборот, AI начнёт управлять ими?
Это не философия — это вопросы на ближайшие два года. И от ответов на них зависит, насколько ты окажешься впереди. Или останешься наблюдателем.
Заключение
Мы всё ещё в начале пути. И в этом — наше преимущество.Сейчас самое время строить те компании, которые будут определять рынок завтра. Не догонять, а прокладывать дорогу.
Если ты работаешь с ИИ — ты уже в игре.Теперь вопрос только в том, какую роль ты хочешь сыграть.
(Адаптированный и дополненный материал из статьи Sarai Bronfeld для NFX: The Five Stages of AI Agent EvolutionЯнварь 2025, оригинал на английском языке опубликован в блоге NFX)