А не было желания брать какие-то качество/количественные показатели для составления рейтинга? Или хотя бы выручку глянуть, количество закрытых вакансий не знаю... С нынешними решениями спарсить базу данных кандидатов не самое сложное дело не говоря уже о гарантии и прочем.
А не было желания брать какие-то качество/количественные показатели для составления рейтинга? Или хотя бы выручку глянуть, количество закрытых вакансий не знаю... С нынешними решениями спарсить базу данных кандидатов не самое сложное дело не говоря уже о гарантии и прочем.