Екатерина Горшкова-Бекетова

Меня зовут Екатерина Горшкова-Бекетова.
Я - карьерный стратег. Моя миссия – популяризировать тему управления и планирования карьеры. Работаю с мидл- и топ-менеджерами с 2015 года. В моем активе более 6000 клиентских часов. Узнать о моих услугах можно подробнее https://www.beketovgroup.com/
Я пришла в карьерное консультирование и коучинг в 2015 году и…

🌟 Вебинар «Долгосрочные контракты в коучинге»: как построить успешные отношения с клиентами 🌟

Любой карьерный практик за время своей работы получал такой вопрос от клиентов,

Где коучам искать клиентов, если заниматься продвижением некогда или нет достаточных ресурсов?
Один из вариантов присоединиться к платформе, которая занимается привлечением клиентов.Мы составили для вашего удобства перечень актуальных платформ:
https://psy-chat.ru/work
https://perpetuum.me/
https://psypsy.online/coach/
https://method.do/
https://psy.one/

Серия интервью, в которых Екатерина Горшкова-Бекетова беседует с HR-профессионалами о карьере.

Многие спрашивают меня. Если честно, я не знаю. Но, попробую порассуждать и буду рада дискуссии.
➡ Как мне кажется, если специальность выбрана ребенком уверенно, то стоит стремиться просто в лучший вуз. Какой будет лучшим? Куда идут сильные ребята и сложно учиться. Можно посмотреть учебный план и баллы поступающих. Работа мозга на максимуме и хорош…

Сегодня день Х для выпускников и их родителей.
В 12.00 все сдали оригиналы аттестатов и ждут зачисления. Моя дочка будет поступать в следующем году, но я решила уже в этом понаблюдать за приемной компанией и не пожалела. Пишу несколько фактов и выводов, чтобы не забыть. И для тех, кому важно.

Этот канал создан для того, чтобы поддержать карьерных консультантов, коучей и HR, ответственных за управление талантами, на их профессиональном пути.
https://t.me/career_practice
Как без рекламы и дополнительных вложений набрать более 800 подписчиков? Об этом настоящий ролик
.https://youtu.be/c7rJgWkosDM

ПОРТФЕЛЬНАЯ КАРЬЕРА — одна из новейших карьерных стратегий, которая набирает популярность и, на мой взгляд, небезосновательно. Предлагаю поговорить о ней.

Боссинг — это форма буллинга на рабочем месте со стороны руководителя к подчинённому. Главные герои — это руководитель и подчинённый. В отличие от личной неприязни имеет направленный характер: босс хочет выжить сотрудника.

Самый лучший способ показать клиентам возможности и результаты их карьерного развития – порекомендовать к просмотру соответствующий художественный или документальный фильм.
На этих выходных я хочу предложить вам посмотреть сериал «Миллиарды».

В настоящее время найти работу за рубежом — задача пусть не самая простая, но вполне реальная. Трудовое законодательство многих стран позволяет взять на работу иностранца, если компания докажет его уникальность на местном рынке.