AlexMn

+46
с 2022
2 подписчика
2 подписки

а Вы точно SMM или как их там. Отвечаете быстро, поднимаете в выдаче, так держать )

а правильно было бы , по аналогии с премированием за успешные - вычитать из зп за НЕуспешные.
"А у меня еще столько идей!" ))

"упороть понимание производства за 20 лет? Еще комиссии из пиджаков собираются раз в неделю" - у руководства другие заботы. Бюджеты, отчеты, KPI. И "проявлять себя" деятельностью им тоже нужно. А не барское это дело, думать еще, улучшится производство, или будут охладители колосников прогорать.
И подобные системы, как у авторов поста, прекрасно ложатся на упомянутую деятельность руководства и бюрократического аппарата.

2

да, это не к вам замечание было, а камень в огород больших корпораций, о чем я упомянул )

Расчет специфичен для каждой области, для каждого техпроцесса, включает в себя кучу математики, материаловедения, регламентов, физики, химии. Также применяются специфичные матпакеты и различное математическое и инженерное ПО. И это никак не может быть сделано "в вашем софте". В ваш софт можно загрузить итоговый многостраничный pdf с описанием проделанной работы. А что ваш софт может - это посчитать десятки/сотни/тысячи чисто экономических величин с различными весами, взаимосвязями и несложными формулами. Раз уж "вы пытаетесь" расхвалить здесь свой софт (используя Вашу же терминологию для обозначения беседы:) )

отлично описано. да, в больших компаниях такое сплошь и рядом.

1

"предлагают гипотезы для улучшения ... давайте попробуем закупать другие расходники, кажется, это должно увеличить объем выпуска. Закупают, внедряют, а потом проверяют — правда ли стало лучше"

- серьезно? А если это уменьшит? Или порушит производственный процесс? То есть подумать, спроектировать и обосновать - не? Именно вот так, "а давайте"?

"единое цифровое пространство, где можно предлагать гипотезы, назначать ответственных, прогнозировать эффективность"

- как "единое цифр. пр-во" поможет "прогнозировать эффективность"? Прогнозировать помогает тщательная проработка и расчет. Никакое единого пространства для этого не может быть (не считая, конечно, математических пространств), потому что пути проработки и расчета для разных задач совершенно разные.

"Не подходил компании из России ... Саботаж ... экономисты и юристы просто отказывались работать"

- удивительно, да? Внедрили что-то "сверху" и обязали людей пользоваться этом. А людям это неудобно и мешает! (камень в огород больших корпораций и их эффективности). Что говорят люди про вашу систему - осталось за кадром и мы никогда не узнаем, кроме как с ваших слов.

"мы провели многочасовые полевые исследования со сотрудниками, которые пользуются системой"

- удивительно, казалось бы, что при внедрении исходного софта такое обследование, похоже, не выполнили. Впрочем, для больших корпораций это норм. Бюджет все стерпит. В крайнем случае выкинем и внедрим новую. А заодно и новый бюджет освоим.

"система выводит только план и факт, и если все в порядке, то руководитель подтверждает согласование одним кликом."

- такого руководителя можно заменить на простейший скрипт

"изменить плотность материала, увеличить силу проката станка. Одно маленькое изменение внедряется в большой процесс и приводит к изменению эффективности производства"

- а станок при этом не поломается? А свойства материала изделия не изменятся? (не только из экономических критериев производство же состоит!)

Резюме, по описанию - получилась система документооборота с некоторой специализацией.

3

и излагать образно разучимся, ведь вместо этого генеративная нейросетка нарисует нам картинку. которую пошлем адресату или вставим в пост

ваши ответы напоминают чатжпт-шнины, извините ) Вроде складно, но без сути )

тогда к чему "Диасофт выходит на чужие рынки, в т.ч. B2G (государство). Говорят, там рулит Астра"?
— они не пересекаются никак, образно говоря одни дороги строят, другие - автомобили. Конкуренции ноль, разве только симбиоз

"если не знать, что такое "порядок""
— давно уже стал термином синонимом "очень". У нас более не общество развитой физмат культуры, забудьте и не придирайтесь к бедным гуманитариям :(

1

а что за Астра, на которую ссылаются постоянно? Астра Линукс которая? Так у них с Диасофтом совсем разные ниши, там системное ПО а у Д. - прикладное

"почти 200 отдельных программных продуктов на рынке" — маркетологи такие маркетологи. Микрософт тоже мог бы написать у нас столько продуктов, тысячи: и кнопка пуск, и нотепад и пасьянс, а не только один Виндовз.

"эффективность труда программистов выросла в разы, один программист заменяет целый отдел"

— ровно наоборот. Там где раньше один справлялся (с конечной целью автоматизации) - нынче сидят целые коллективы с менеджерами жирами и таймшитами и эйчарами, конечно, куда без них.

"Для них современное ИТ, с обилием цирковых выступлений и 20-летних клоунов, превращается в сущий кошмар. Если меняешь работу, то на твой 20-30-летний опыт всем просто насрать, они пишут на фреймворке, которому 2 года исполнилось, а решения принимают вчерашние вайтишники, которые начитались хабра. Им не нужен опыт, им нужен батрак."
— отлично сформулировано.
ИТ давно из работы на результат превратилось в тусовку, занятость, а зачастую и в способ освоения. Причем тусовка молодеет. Конечно, в молодую тусовку людей 40-50 и старше не будут звать. Тем более если у них есть критическое мышление и они видят бредовость много из происходящего (бредовость с точки зрения результата).

свечку не держал, но как раз такие компиляции - самое то для нынешних генеративных сетей. Но приятно, когда хэндмейд :)
Живу там, где ваши 15 причин.

совершенно точно. Тг убивает тот (русскоязычный) интернет (веб), который складывался за последние почти 3 десятилетия, который накапливал информацию и знания. Не ищется поисковиками, плохо ищется внутри себя, может быть удалено полностью с каналом вместе, не структурировано и прочее.

"В любое время суток вы не останетесь без еды, лекарств, а при желании можно найти даже штепсели для электрики или срочную доставку обуви"
- частый аргумент, но на самом деле легко кроется умением планировать впрок, и делать все вовремя. Ночь - время отдыха, тишины, а не для доставки обуви собаке.

"Ни в одной другой стране нет такой доступности всего, что душе угодно, через смартфон"
- например, ГДЗ для школьников. Ведь прогрессивно, можно молодежно удобно? Да и вообще, здесь дублируется предыдущий пункт про сервис в любое время суток, поскольку смартфон сам не оказывает услуги.

"Сравните с некоторыми городами в Европе, в центр которых въезд на автомобиле и вовсе запрещён"
- а также сравните площадь этих "центров".

"Но непрактично для местных жителей!"
- а уж как практично для местных жителей постоянный поток машин в центр, запирание своих же дворов приезжими и прочее!

"центральное отопление, и даже в суровые морозы дома тепло"
- а также сухо что приходится покупать увлажнители и завешивать это самое ЦО мокрыми тряпками, и открывать форточки

"недорогая плата за ЖКУ."
- данный плюс постоянно тает. Цены повышают, скоро догоним (что не скажешь о качестве)

" 51 месте в рейтинге стран, сформированном по стоимости одного квадратного метра жилплощади в городских центрах"
- глупо сравнивать по стоимости, надо сравнивать по доступности (учитывать и доходы, и ставки ипотеки)

"Низкие налоги — это то, о чём могут только мечтать жители Европы"
- регулярная ошибка. У нас налоги большие, только их платит работодатель (если это не ИП).

"никогда сможете понять на уровне носителя оттенок фразы"
- говорите за себя, не за всех

"русский удивится отсутствию заборов в пригороде"
- как же хорошо без заборов!

А вообще зачет, хорошо написанная ИИ-компиляция стандартных рассуждений, но думаю не обошлось без редактуры человеком.

5

"«Газпромтранс» за год освободила 10 тысяч часов рабочего времени сотрудников"

Исходя из примерно 2 тыс часов в год - это минус 5 сотрудников.
Но тут же: "132 сотрудника прошли курс обучения .. с платформой ROBIN, пять специалистов создают роботов".
Точно ли вышла оптимизация персонала?

"взаимодействовать с Outlook, Excel, «1C», системой документооборота, системой управленческого учета «Транспортировка», базой Microsoft Access и уже имеющейся системой распознавания сканов документов" -
впечатляющая картина зоопарка ИС.
Где же великая Сквозная Цифровизация в Единой Чудо-Информационной Системе, о которой так часто поют песни на старте очередного проекта?

И на весь этот зоопарк - еще и костыль из экранных роботов, впечатляет.

человек, похоже, работает в отделе, где умеют думать, а не в отделе "у меня столько идей, давайте попробуем еще вот такой стартап"

3

"чувствуют себя более живыми, чем в обычных буднях" - для этой цели достаточно: съездить дней на 10 покататься на горных лыжах, или сходить длинный трек, записаться и пройти новичковые альпсборы в одном из альплагерей на Кавказе и тому подобное.

да чтож за мания такая СОЗДАТЬ СВОЙ БИЗНЕС )) а работать кто будет?

.. и в сухом остатке: 1) автору вероятно около 50 2) материальные проблемы не решены в таком объеме, чтобы можно было начинать спокойно жить в свое удовольствие 3) появились проблемы с работой и осознание, что рынок труда тебя почему-то стал игнорировать [я и сам такой же] 4) статья ориентирована на 35-40, потому что более молодым это все еще кажется далеко и до фонаря, а ровесники и старшие - они и так все это понимают

извините, но несколько унылая статья, типа откровения повзрослевшего, и саморефлексия. А вот что интересно было бы обсудить это сильно падающая востребованность людей выше 45-50 на рынке наемной работы. Я думаю что дело не в производительности и не в потере умений, а в том что эта самая работа зачастую является пустой, в общем-то, суетой на базе освоения денежных потоков. Под такую деятельность больше подходит молодежь, потому что когда человек развивается ему с одной стороны нужна активность, пробовать, показывать себя (это же и социализация), но при этом глубины мышления и понимания что может это все и не надо и можно сделать проще - еще нет. Таким образом преимущественные коллективы в денежных областях имеют возраст 20-35 лет. Естественно что такой коллектив будет странно смотреть на 50летних. Вы же на свои подростковые тусовки взрослых дядь и теть не приглашали? Так и тут. (это все в контексте наемного труда, но и у Вас в тексте акцент на нем же сделан). Еще - мала государственная поддержка (пенсия), и практическое отсутствие среднего класса; все это работает против возрастных, которые (подавляющее большинство, естественно) не достигли такого материального положения, чтобы с 50 лет ничуть не беспокоиться о своей "сбитости" хотя бы в плане материальном. Хотя, если смотреть шире материального, то все мы будем сбиты в конце концов, причем насовсем; и до этого после 50 остается не так много времени.

чтобы платить меньше. Или, чтобы заработать на сборе команды, или на продаже идеи о сборе команды. Заслуги Волкова не умаляю ни в коем случае, МС и участие в альпсборных СССР это очень сильно. Но горы отдельно - бизнес отдельно; сколько есть сильных опытных и увлеченных горами людей, которые никаких школ управления не соосновали, и никаким коучингом по командам не занимаются, а скорее наоборот - горы поглощают всю жизнь. В СССР кстати неохотно брали на работу альпинистов: наступает сезон и им надо ехать на сборы, восхождения, 1-2 месяца, то есть с работы они сваливали на больший срок чем среднестатистический работник.

1

столько комментов, но ни одного о главном: КОГДА уже УБЕРУТ эти курьеро-велосипеды с тротуаров? Ну дикая дичь же. Еще и сигналят мол отойди. Ну да, конный выше пешего в ментальности, пешие должны разбегаться.

3