Ольга Юренкова

+169
с 2023
0 подписчиков
0 подписок

Идея с сериалом для знакомства с другими отделами - замечательная. И, еще, присоединяюсь, что сбор ОС и анализ успехов сотрудника на этапе адаптации - очень важный момент. Многие новички, особенно те, у кого это первая работа, очень болезненно ощущают отсутствие этих этапов.

1

Ну вот кстати чем лучше "тренируешь" свой мозг, создавая новые нейронные связи, тем больше ты отдаляешься от наступления старости)

1

По поводу первого пункта полностью согласна, хотя многие даже не понимают разницы между консультированием и продажей...

Ей можно задавать 50 бесплатных запросов в день.
За бесплатные запросы отдельный респект, потому что многие сейчас делают все полностью платное, а попробовать все таки перед тем как заплатить стоит

Даже с прозрачностью и планированием можно столкнуться с неожиданными результатами. Иногда кажется, что все идет по плану, но мелкие детали или изменения могут сыграть свою роль. Так что, по сути, важно не только контролировать, но и быть на готове к корректировкам на ходу)

1

Мне понравилось, особенно как вы делали ключевой вывод. Но я думаю, любой бренд, если вовремя заметит ошибки и начнет их исправлять (в основном хромает ведение соцсетей), то может выйти к успеху, как кола или орео.

На самом деле плавность видео действительно поражает. Да, конечно, хотелось бы, чтобы камера двигалась и видеть не только с одного ракурса, но всё равно то, что при помощи одного промпта можно получить такое видео - радует

1

Если сравнить, то раньше коллаборации часто были спонтанными и основывались на личных контактах, и заключались в основном между самими брендами. Сегодня все больше компаний подходят к этому процессу более продуманно и взвешенно, разрабатывая долгосрочные стратегии партнерства. Новый взгляд на это привел к тому, что чаще стали привлекаться инфлюенсеры, художники, музыканты и другие творческие личности. А анализ полученного опыта позволяет увидеть им, какие из решений дали наилучший результат. что позволяет создать более персонализированные предложения для целевой аудитории, повышая эффективность маркетинговых кампаний.

Большинство салонов красоты банально не выдержали конкуренции, так как в последнее время их открылось огромное количество, а адаптацию очень трудно выдержать

Пробовала не раз продвигать свои услуги через тексты и заметила, что просто писать про продукт — это недостаточно. Важно не только говорить факты, но и показывать, как продукт может помочь и вызвать эмоции. Вооот тогда и будет результат в продвижении.

мой босс в 95% случаев мог на меня рассчитывать - вы значит золотой сотрудник, далеко не всегда так бывает)) но если найдешь такого человека его ценишь)

1

Хорошие советы) Я начинала с анализа своих привычек и целей, чтобы понять, что нужно изменить. Поставила себе конкретные задачи, как, например, учить язык, и с тех пор стараюсь ежедневно выделять время для развития.

Главное, чтобы все было заранее обговорено, и не получилось так, что заместитель решает все ключевые задачки вместо тебя, а ты просто занимаешься своими личными делами)

1

Честно говоря, у меня есть проблема с тем, чтобы говорить «нет» и пока мне не удается справиться с этим. Иногда мне кажется, что это будет неловко, особенно если я боюсь разочаровать людей или упустить возможности.

2

Залипла в Шопинге щас, надеюсь будут добавлять новые бренды и магазины!

Абсолютно согласна. Когда продукт выглядит красиво, это не только приятно для глаз, но и хочется им пользоваться. Ну а если упаковка ещё и стильная, то вообще бомба😊

1

Знатно они раскрутили этот шоколад, о нем везде услышать можно, даже в фильмах уже упоминают. Я тоже думаал заказать и попробовать, что ж все рвутся его купить, но его даже не найдешь в наличии нигде. Походу придется в Дубай лететь)))

поначалу из заголовка звучало более впечатляюще по сути просто пластырь с лекарством ,а звучит как активатор ремоделирования кожи

55 дней на возврат? впервые вижу возврат на постельное бельё ,это прям что то очень необычное ,то что не нужно гладить вообще топ

1

57% компаний уже сотрудничают с временными работниками, подсчитал HH- с сегодняшней текучкой кадров постоянные сотрудники тоже очень временные примерно на 2-6 месяцев

1

даже если человек правда решил переехать свою квартиру он продавать за бесценок не станет, поэтому тут точно нужно включить мозг и критическое мышление

1

На Binance, например, на самом старте HMSTR торговался по цене $0,013.- не биткойн конечно, но с учетом того сколько миллионов все натыкали тоже можно хорошо навариться

буду следить ,думаю желающие найдутся очень быстро и уже через недельку мы будем читать новости о первом пациенте

даже как то ничего не запланировали сегодня, проект какой то новый не показали ,не пообещали ничего-скучно

Помните фразу «если хочешь, чтобы что-то было сделано, сделай это сам»? Вот мы и решили помочь продажам! 😄 Покупали свои же носки- кстати реально рабочий способ поднять свой товар вверх

Правами на бренд владеет тот, у кого есть товарный знак.- вот об этом нужно помнить и при создания стартапа проверять свободные товарные знаки и исходя из этого уже подбирать название

1

Если что, я не говорю, что нужно незаконно красть музыку, но вот как поступил бы предприниматель из Кремниевой долины: если бы проект «взлетел», он бы нанял рой юристов, которые всё утрясли бы.- только вот сейчас не те времена уже когда такое можно утрясти) сейчас все что касается интеллектуальной собственности очень серьезно

автоматизация тоже должна быть грамотная ,такая чтоб отзывы где пахнет серьезными репутационными рисками уходили в обработку специалисту

высоту, форму и частоту прихода волн;- эти показатели же меняются, насколько точно вообще можно предсказать это

в телеге зато есть множество удобных фишек,например секретный чат и т д ,а ватспа отстаёт