5 лучших GPT-чатов для рекрутеров и HR-менеджеров

Чат-боты на основе ИИ вошли в нашу жизнь, как когда-то компьютеры: быстро, но пока не совсем понятно. Но факт остаётся фактом — использовать их в работе удобно, а в скором скорее всего и обязательно (а как иначе составить конкуренцию).
Как чаты GPT могут помочь рекрутерам и HR-менеджерам и какие из них лучшие — читайте в этом гайде💗

5 лучших GPT-чатов для рекрутеров и HR-менеджеров

Чаты GPT — это разговорные чат-боты на основе ИИ, которые работают в диалоговом режиме. Технология GPT (Generative Pre-trained Transformer) помогает компьютерам быстро обучаться на большом массиве данных, чтобы понимать и создавать текст на разных языках. GPT бывают разных видов. Например, GPT-4 — это обновленная версия GPT-3.5: работает быстрее, владеет большим количеством информации и создает более качественный контент.

Чем чат-боты помогут HR

В рекрутменте:

  • Составлять текст для писем, вакансий, офферов, постов в соцсети.
  • Разрабатывать стратегии найма.
  • Генерировать Boolean и X-Ray запросы.
  • Формировать вопросы для интервью.
  • Переводить резюме на другие языки.

В адаптации и оценке сотрудников:

  • Разрабатывать справочники и руководства.
  • Создавать опросы, анкеты.
  • Составлять вопросы для performance review.
  • Сравнивать резюме кандидатов.
  • Генерировать идеи для развития скиллов.

В корпоративной культуре:

  • Предлагать идеи для мероприятий, сувениров, мерча, подарков.
  • Составлять поздравления с праздниками для коллег.

Нюансы работы с чат-ботами

  • Бот даёт как подробные, так и короткие ответы.
  • Чтобы получить наиболее точный ответ, тщательно формулируйте запрос.
  • Обучайте бота «под себя» — информация, полученная в рамках одной беседы, будет учтена им в последующих ответах.
  • Просите другой результат, если не удовлетворены текущим.
  • Критически оценивайте полученную информацию, особенно если она касается важных задач или решений.

5 лучших GPT-чатов

5 лучших GPT-чатов для рекрутеров и HR-менеджеров

Самый известный чат-бот с использованием ИИ, созданный компанией OpenAI. Чат ведет диалог в режиме реального времени и создает разнообразный текстовый контент.

Плюсы:

  • Генерирует ответы и решения для множества вопросов.
  • Быстрая скорость работы.
  • Работает на разных языках.

Минусы:

  • Базы данных ограничены информацией за 2021 год.
  • Для регистрации нужен телефонный номер другой страны, а для работы VPN.
5 лучших GPT-чатов для рекрутеров и HR-менеджеров

TheB.AI (BAI)

Аналог ChatGPT. Ответит на вопросы, даст полезные советы, предоставит информацию. Подойдет тем, кто собирался попробовать освоить ChatGPT.

Плюсы:

  • Простая регистрация.
  • Для работы не требуется VPN.
  • Запоминает предыдущие ответы.
  • Бесплатный.

Минусы:

  • Скорость ответов ниже.
5 лучших GPT-чатов для рекрутеров и HR-менеджеров

Сервис от российских гиков. Позволяет одной подпиской пользоваться ChatGPT-4, MidJourney и другими нейросетями. После регистрации доступны 10 000 токенов для пробной версии.

Плюсы:

  • Простая регистрация.
  • Понятный русскоязычный интерфейс.
  • Библиотека готовых запросов, чтобы пользоваться нейросетями было проще.

Минусы:

  • Качество ответов хуже. Предложения иногда неправильные и нелогичные.
  • Не подходит для работы с конфиденциальными данными. Созданный текст доступен для просмотра другими пользователями.
5 лучших GPT-чатов для рекрутеров и HR-менеджеров

Работает на технологии GPT 3.5 и GPT 4. Имеет доступ к интернету, учитывает актуальную информацию и новости. В бесплатной версии доступны 10 000 слов.

Плюсы:

  • Способен сохранять и учитывать контекст.
  • Понимает текстовые и голосовые команды.
  • Быстро отвечает.

Минусы:

  • Интерфейс на английском.
5 лучших GPT-чатов для рекрутеров и HR-менеджеров

Ребята из Яндекса разработали собственный ChatGPT, в который интегрирована «Алиса». Нейросеть пишет тексты, отвечает на вопросы, ищет информацию в интернете.

Плюсы:

  • Бесплатно, нет ограничений.
  • Лучше понимает запросы и контекст беседы на русском языке, благодаря собственной языковой модели.
  • Запросы можно делать не только текстом, но и голосом.

Минусы:

  • Для работы нужен Яндекс браузер.
  • Подойдет только для простых запросов.

GPT-чаты могут стать незаменимым помощником, освобождая время для личного развития и карьерного роста. Не бойтесь использовать их в работе и эксперементировать — ИИ не кусается! Хотя, возможно, он просто ещё не научился 🙂
Делитесь своим мнением в комментариях, пишите про ваши любимые боты и рассказывайте, для чего их используете — будет полезно всем!

Пысы: подборка собрана со всей бережностью командой Рефни — сервиса для рекомендации кандидатов на работу за денежный бонус от 75 000Р🙂

Начать дискуссию