Вовлекаю сотрудников в бизнес за счёт выявления уникальных талантов и построения бизнес-процессов на основе сильных сторон.
100% Но смотря, о каких скриптах идёт течь.
Дело в том, что неподходящие скрипты в стрессовых ситуациях забываются. А те, которые нам подходят, мы их итак используем, просто без знаний и отработки навыков, получается не так красиво.
Жизнь, вообще, боль, если жить по слабым сторонам)
Знаком с Михаилом. Горжусь этим! Со Стивом Джобсом не был знаком)) Но книгу читал.
100% Но смотря, о каких скриптах идёт течь.
Дело в том, что неподходящие скрипты в стрессовых ситуациях забываются.
А те, которые нам подходят, мы их итак используем, просто без знаний и отработки навыков, получается не так красиво.