Динамичные процессы требуют высокого мастерства. Взять, к примеру, моделирование финансово-хозяйственной деятельности компании, построение OKR или сбалансированной системы показателей: необходимо быстро выбрать главное именно для конкретного предприятия, выбрать ограниченный набор целей или показателей или коэффициентов, увидеть простые, но достаточные закономерности. Это нетривиальная задача и, в общем-то, научная. А мы застряли где-то в софт-скилах, в ригидностях возрастных кандидатов, в общем, в проблематике XX века крупных древовидных корпораций.