Притензии к работадателю в том, что о том что компания прекращает свое существования, работники узнали внезапно в самом конце месяца и по сути нас поставили перед фактом, что максимум можно получить зп за текущий месяц + может быть отпускные. Хотя по тк рб (да и не только рб) работникам должны выплачиваться выходные пособия, Чтобы у последних было время найти себе новое достройное место работы. Т.е. по сути был кидок персонала со стороны работодателей. Вот небольшой пост о порядке ликвидации компании в рб: http://www.gb.by/aktual/bukhgalterskii-uchet/likvidatsiya-organizatsii
Притензии к работадателю в том, что о том что компания прекращает свое существования, работники узнали внезапно в самом конце месяца и по сути нас поставили перед фактом, что максимум можно получить зп за текущий месяц + может быть отпускные. Хотя по тк рб (да и не только рб) работникам должны выплачиваться выходные пособия, Чтобы у последних было время найти себе новое достройное место работы. Т.е. по сути был кидок персонала со стороны работодателей.
Вот небольшой пост о порядке ликвидации компании в рб:
http://www.gb.by/aktual/bukhgalterskii-uchet/likvidatsiya-organizatsii