В поисках Немо-дизайнера: 21 удочка для поиска дизайнера в ваш проект
Пойди поймай толкового дизайнера в бескрайнем океане фриланса. Такая задачка для бывалых HR-акул. В этой статье мы собрали 21 ресурс с дизайнерами самого разного калибра!
Платформы для портфолио
На этой платформе дизайнеры делятся небольшими фрагментами работ. В профилях отображаются созданные ими дизайны, шоты, которые им понравились, местоположение и краткое био. Искать специалиста здесь можно через поисковую строку, введя ключевое слово, например, UX design или Figma. Для того, чтобы иметь расширенные возможности поиска, фильтров и сообщений, сайт предлагает купить подписку на месяц за $299. Размещение вакансий здесь тоже предусмотрено, и будет стоить от $400 за 1 объявление на 30 дней.
На этой платформе дизайнеры выкладывают свои работы и ищут вдохновение. Публикации на Behance обычно выглядят как целостные проекты и кейсы. Профили специалистов отображают более развернутую информацию, а иногда даже имеют ссылку на резюме, если дизайнер его заполнил. Искать специалистов здесь можно во вкладке “Поиск и найм”, отмечая нужные области творчества, расположение и инструменты. На дизайнеров можно подписываться, чтобы следить за их творчеством, и связываться с ними через личные сообщения. На Behance можно бесплатно разместить вакансию.
Биржи
Заказчики публикуют свои проекты на бирже и получают предложения от разных дизайнеров. Помимо этого, они могут также посмотреть портфолио и рейтинги фрилансеров, чтобы выбрать наиболее подходящего для своей работы. Но многие дизайнеры на этих платформах работают за невысокую цену, что может негативно сказаться на качестве и скорости работы.
После регистрации вы можете создать заказ и опубликовать его. После этого платформа предложит вам исполнителей, которые подходят по навыкам и опыту. Но этот шаг можно пропустить, просто ожидая откликов других специалистов.
Чтобы отдать заказ исполнителю, нужно выбрать подходящую категорию и понравившегося исполнителя, после чего предоставить информацию о задаче. Стоимость работы начинается от 500 р., но придется заплатить +5% за пополнение внутреннего кошелька платформы.
Для публикации вакансии нужно выбрать: вы ищите исполнителя на разовый проект или на длительное сотрудничество. После этого платформа предлагает заполнить данные о том, что нужно сделать, а также указать бюджет и сроки.
Работные сайты
Работные сайты – это популярный и проверенный способ найма дизайнеров. Одно из основных достоинств таких ресурсов – легкий доступ к большому числу резюме профессионалов, а также возможность разместить вакансию и дождаться откликов со стороны заинтересованных кандидатов. Но многие заявки от кандидатов не соответствуют требованиям, и не все сайты позволяют прикрепить кликабельную ссылку на портфолио, что может привести к непродуктивному общению.
1. Promopoisk
Promopoisk – онлайн-платформа, которая позволяет работодателям размещать вакансии на различных ресурсах, включая сайт, Telegram-каналы и группы Вконтакте. Проект отличается высоким уровнем сервиса: команда бесплатно перепишет текст вакансии и повторно разместит ее, если первая публикация не привлекла достаточно откликов. В Telegram-каналах гораздо больше кандидатов, которые откликаются сразу с выполненным тестовым заданием. Так работодатель может быстрее оценить уровень навыков специалиста. Кроме того, цены на размещение вакансий значительно ниже, чем на HeadHunter.
Стоимость
- Тариф “Старт” – бесплатно. Размещение 1 вакансии на сайте на 30 дней.
- Тариф “Свой” – 249 р.. Размещение 1 вакансии на любой площадке компании по Вашему выбору.
- Тарифы “Оптимальный” – 499 р.. Размещение 1 вакансии на сайте и в Вконтакте на 30 дней.
- “Турбо” – 1099 р.. Размещение 1 вакансии на сайте, в Вконтакте и в Telegram на 30 дней.
- “Ультра” – 2999 р.. Размещение 1 вакансии на сайте, в группах Вконтакте, Telegram-каналах, чате Telegram и дайджесте вакансий на 30 дней.
Охват
2. Designer.ru
Ресурс позволяет размещать вакансии как на сайте, так и в Telegram, что увеличивает шансы на привлечение лучших кандидатов. На этом сайте можно также просмотреть профили дизайнеров и подобрать специалиста для своего проекта. Кроме того, у них есть лента новостей, где можно прочитать статьи об актуальных событиях и трендах в дизайне, кейсы и интервью, а также полезные советы о карьере.
Стоимость
Стоимость
- Вакансия на сайте до 15 откликов – бесплатно.
- Вакансия на сайте больше 15 откликов – 5000 р.
- Дополнительное размещение в Telegram-канале – 3000 р.
Охват
3. Geekjob
Сервис для соискателей, которые знают себе цену, потому что платформа ставит интересы кандидатов на первое место. Для соискателей Geekjob предлагает анонимный пассивный поиск — когда компании ищут специалиста, а не наоборот. Если кандидат разместил свое резюме анонимно, то получить его контакты можно только после того, как он примет ваше предложение. Так сервис защищает кандидатов от спам-рассылок и навязчивых предложений.
Стоимость
Тариф “Бесплатный” – до 3 промо-вакансий при первой регистрации.
Тариф “Стандарт” – 1000 р. Доступна 1 вакансия на 30 дней на сайте и в SMM-каналах.
Тариф “Безлимитный” – от 15000 р. Доступна публикация вакансий без ограничений и доступ к базе резюме.
- Доступ к базе резюме – от 6 000р.
Охват
4. Хабр карьера
Хабр - крупнейший в России IT-ресурс, на котором в основном размещают вакансии для программистов, разработчиков, дизайнеров и project-менеджеров. Большая часть дизайн-вакансий предназначена для графических и UX/UI-специалистов. Компании, размещающие вакансии на Хабр Карьере, получают возможность привлечь больше кандидатов, так как вакансии попадают в ленту Хабра, в социальные сети и в рассылки.
Стоимость
Вакансия “Стандарт” – от 2160 р.. 30 дней в ленте вакансий, 1 почтовая рассылка, 1 сутки доступа к базе резюме с момента публикации вакансии.
Вакансия “Стандарт Плюс” – от 2800 р.. 30 дней в ленте вакансий, 1 почтовая рассылка, 1 сутки доступа к базе резюме с момента публикации вакансии, 3 поднятия в ленте.
Доступ к базе резюме – от 12000 р.
- Абонементы – от 27000 р.
Охват
Соцсети
Сейчас соцсети имеют грандиозное количество пользователей. Вакансии в Telegram и Вконтакте позволяют охватить широкую аудиторию и увеличить количество откликов. При этом можно выбрать узкоспециализированные сообщества и показывать свою вакансию только релевантным соискателям.
Но в соцсетях могут быть люди с разным уровнем профессионализма: от совсем новичков до серьёзных профессионалов. При публикации вакансии лучше сразу оставлять тестовое задание, которое позволит дизайнерам показать свой уровень. Выбирайте проверенные каналы, где вакансии проходят тщательную модерацию.
Telegram-каналы
Весомое преимущество Telegram-каналов с вакансиями – рекордное количество откликов с выполненными тестовыми заданиями. Они позволяют дизайнерам продемонстрировать свои навыки на практике, а рекрутерам – сразу оценить их потенциал. Цены на размещение вакансий значительно ниже, чем на работных сайтах.
Стоимость размещения: 4900 р. за 1 вакансию
Количество подписчиков: 56000
Охват: Среднее количество просмотров публикации – 6000
Стоимость размещения: 5000 р. за 1 вакансию
Количество подписчиков: 13000
Охват: Среднее количество просмотров публикации – 1000
Стоимость размещения: 10000 р. за 1 вакансию
Количество подписчиков: 85000
Охват: Среднее количество просмотров публикации – 3000
Стоимость размещения: бесплатно
Количество подписчиков: 8000
Охват: Среднее количество просмотров публикации – 2000
Стоимость: 10000 р. за 1 вакансию
Количество подписчиков: 46000
Охват: Среднее количество просмотров публикации – 2000
6. Норм работа
Стоимость: от 1200 р. за 1 вакансию
Количество подписчиков: 63000
Охват: Среднее количество просмотров публикации – 4500
7. The work
Стоимость: 5000 р. за 1 вакансию
Количество подписчиков: 34000
Охват: Среднее количество просмотров публикации – 1500
Стоимость размещения: 25000 р. за 1 вакансию
Количество подписчиков: 194000
Охват: Среднее количество просмотров публикации – 15000
Вконтакте
Перед перечнем обязанностей и требований к кандидату составляются краткие креативные описания вакансии.
Стоимость: 350 р. за 1 вакансию
Количество подписчиков: 42000
Охват: Среднее количество просмотров публикации – 1500
Вакансии для дизайнеров самых разных направлений: графический, моушен, веб. Можно найти предложения как для фултайм, так и для проектной занятости.
Стоимость: бесплатно
Количество подписчиков: 59000
Охват: Среднее количество просмотров публикации – 6000
3. Дистанция
Вакансии маркируются хештегами, чтобы было проще найти нужную. Главное условие: работа должна подразумевать оплату.
Стоимость: 300 р. за 1 вакансию
Количество подписчиков: 299000
Охват: Среднее количество просмотров публикации – 3000
Каждый день публикуются вакансии для digital-специалистов, есть предложения как фултайм, так и проектной занятости.
Стоимость: 350 р. за 1 вакансию
Количество подписчиков: 29000
Охват: Среднее количество просмотров публикации – 1000
Под редакцией Анастасии Кузнецовой
Картинки супер !!!!! Очень повесили)))
Спасибо, стараемся делать не только полезный, но и интересный контент :)
Я дизайнер, очень ищу работу :)
Согласен на любые проекты с любой оплатой
Попробуйте откликаться на тех ресурсах, которые мы предложили) И удачи вам в творческом пути!
некоторые клиенты и правда как рыбки Дори
Да, и исполнители такие бывают)))
Вот что-что, а подача материала отличная