Marina Runovich

А зарплата ему капает 15-го и 30-го?

Ржу до слез с картинок

Помню редизайн Кинопоиска, после которого люди люто взбунтовались – и ребята откатили апдейт назад))

увы, выбрала Казахстан, а потом и Израиль))

Подруга делает офигенные кокошники и аксессуары для волос, пытается продаваться на ВБ. Карточки выглядят просто суперски, не придраться – а продаж все равно мало, хотя с ценами/визуалами она тоже экспериментировала

Так что не очень понятно, в каких случаях годные карточки работают( Ну и минутка рекламы ее кокошников, раз такое дело: https://mygolova.ru

Мы специально оставили много столетнего кирпича, больничкой не пахнет, не переживайте. Оставили бы еще больше, но он местами в плохом состоянии/с дырами, которые пришлось замазывать цементом, чтоб не продувало

Есть кладовочка под замком + замок в переговорке, вещи в безопасности) И работаем мы днем, а внешние гости приходят вечерами или в выходные

Дерево вроде как

Заглядывайте еще разок, мы поставили хорошую кофемашину и топовую кофемолку. Варим на зерне от камеры обскуры свежем, люди стали хвалить

Варим на месте, как в обычных кофейнях. До недавних пор делали капсульный кофе из капсул крутых российских обжарщиков, но недавно поставили кофемашину наконец

там есть 4 стула, на какой сядете?

Чинили ее уже два раза( Красиво, но не очень функционально оказалось, отлетают куски. К тому же плитка раритетная советская и подобрать для починки такую же тон-в-тон очень трудно

Решила пока просто записаться на прием в московское консульство на 10 марта и по-максимуму собрать документов из перечня (ссылка есть в тексте поста). Если все получится, напишу отдельную статью))

Удаленщики)

Так это же разные курьеры и разные места типа

автор статьи: Даниил Дымшиц
спикеры: Даниил Дымшиц

спасибо!

а скинете почитать? не видела

кажется, что в крупной корпорации взять себе долю будет очень сложно, но вообще я бы тут послушала представителей Яндекса, Мейла и тп, если вдруг они заглянут – интересно, насколько это реально (или целесообразно с экономической т.з.) – получить долю

А если говорить об относительно небольшом бизнесе, давать долю (те же 10-15%) ключевым сотрудникам – вроде как обычная история

я бы тоже так сделала, но тут как я понимаю вопрос в самой идее – если она реально рабочая, бизнес-модель сходится и тп, вроде как круто начать ее вне компании, а потом – почему бы и нет – продать за хорошие деньги своему же бывшему работодателю :)

Так это, сайт вроде есть https://skl.vc 

а в РФ купить можно?

Справедливости ради – акция уже закончилась, сумки не купить, так что)) 

Попрошу! Там же ж еще эко-кожа, это полноценная сумка

Рая, верните старый статус в профиле.....

Пока тока стремлюсь к ежедневному благодушию!

Ирл я сталкивалась только с ситуацией хантинга, с экстренным сокращением зп – нет. Но мой стаж не такой уж и большой, мб еще и столкнусь. Но пока не могу на 1000% сказать, как долго и при каких условиях могла бы протянуть с половиной от зепича. Надеюсь, и не придется, но внутренне кажется, что до 3-4 мес я бы точно смогла сохранить мотивацию. Или договориться о гибких условиях, где я еще беру фриланс, которым занимаюсь в рабочее время и тп. 

А что, звучит просветленно? 

Я ж не говорю, что деньги вообще ничего не значат. Но, например, от работы, где мне предлагают зп на 20-40% больше, чем сейчас, я отказываюсь и не ухожу из любимого места. То есть меня соблазнит либо тотально ощутимый апгрейд по зп, либо ну не знаю даже что, работа в какой-то бриллиантовой команде, наверное. 

Если бы на текущем месте мне бы сказали, что надо чуток потерпеть и поработать за половину зп, меня бы не обломало. Только шефу не говорите)) 

Меня, например, деньги уже года два как не мотивируют – только норм отношение клиентов, работа с командой друзей и отсутсвие бюрократии. Вот вам только три допмотивации, которые могут быть, а их, наверное, еще масса))